- 05.07.2024 20:23
При устройстве на работу на собеседовании было сказано :стажировка оплачиваемая и длится 2дня.После 2х дней работы поставили график работы , но официально не трудоустроили.Спустя 2 недели работы человек решил уволиться, но ему было сказанно отработать еще 2 недели согласно трудового кодекса и отказались оплачивать уже отработанные дни.Имеет ли право человек требовать зарплату ,не отработав 2 недели после увольнения?
Согласен с коллегой, если потребуется дополнительная информация, то можете уточнить свой вопрос









Очень довольна работой Перминова Никиты Сергеевича! Он отличный юрист в Томске, сразу видно, что у него большой опыт. Всегда на связи 2... Читать далее
Благодарю Никиту за профессиональную и понятную помощь. Всегда получал четкие ответы на свои вопросы, что очень помогло разобраться в с... Читать далее
Я пропустил срок вступления в наследство из-за тяжелой болезни. Юрист собрал медицинские справки и подал иск о восстановлении срока. Су... Читать далее
Хотел бы выразить искреннюю благодарность юристу Перминову Никите Сергеевичу за профессионализм, внимательность и высокий уровень компе... Читать далее
После развода я столкнулась с множеством вопросов, особенно с темой алиментов. Я не знала, с чего начать, и была очень переживающая по ... Читать далее
На протяжении последних 5 лет я на постоянной основе помогаю Гражданам города Томска в решении самых различных правовых вопросов. За это время я приобрел высокий уровень компетенции в решении споров разной направленности: гражданской, административной, жилищной, земельной, трудовой и корпоративной. За моими плечами сотни довольных Клиентов и еще больше выйгранных дел. Сейчас моя работа строится на сотрудничестве с квалифицированными специалистами, которые постоянно повышают уровень своей профессиональной подготовки и прикладывают все свои силы для отстаивания интересов наших Доверителей. В работе с клиентами мы придерживаемся индивидуального подхода, который позволяет нестандартно посмотреть на, казалось бы, классическую ситуацию и подобрать наиболее подходящий вариант решения проблемы, позволяющий нашему Доверителю понести наименьшение финансовые и временные затраты.