- 30.04.2023 14:56
Здравствуйте, если работодатель говорит, что оформление официальное, но при этом есть стажировка, которая не оплачивается,правильно ли так делать?
Нет, это незаконно. Официальное оформление предполагает заключение трудового договора, а в нём должна быть указана форма оплаты и размер оплаты.
Лучший юрист с большим опытом и знаниями, высококвалифицированный и порядочный, доводит дело до конца, не заинтересован затягивать, все... Читать далее
Свободный юрист с большой юридической практикой. Член Союза журналистов России.