Дата 2010 — 2012
Должность Помощник председателя
Название ВККА
Рейтинг HARANT
Адвокат № 32
Булыгина Кристина Владимировна
- Представительство в суде
- Встреча в офисе
Об адвокате
- Обновлено 8 ноября 2024
- 966 просмотров
Места работы
Прошлые места работы
Дата 2002 — 2010
Должность Помощник судьи
Название СУД
Образование и дипломы (1)
- 2007 г.
ТНУ им. В.И. Вернадского — правоведение — Симферополь
Документы не проверены
Судебные дела (23)
Список судебных дел в карточке адвоката может быть не полным и зависит от того, указан ли адвокат Булыгина Кристина Владимировна в деле или нет
- Раздел имущества 2-1965/2023 ~ М-836/20232-2199/2019 ~ М-1903/2019
- Уголовные дела 1-476/20231-36/2019 (1-297/2018;)1-29/2019 (1-255/2018;)1-210/20181-151/20181-189/20181-51/20181-311/20171-191/2017
- Трудовое право 2-122/2020 (2-2719/2019;) ~ М-2665/20192-2386/2019 ~ М-2202/2019
- Земельные вопросы 2-74/2020 (2-2347/2019;) ~ М-2110/2019
- Жилищные вопросы 2-2347/2019 ~ М-1560/20192-1641/2018 ~ М-1321/2018
- Нематериальные блага 2-282/2019 (2-2839/2018;) ~ М-2557/20182-191/2018 (2-3367/2017;) ~ М-3306/2017
- Социальное обеспечение 2-2188/2018 ~ М-1298/2018
- Возмещение ущерба 2-3011/2017 ~ М-2986/20172-2168/2017 ~ М-1873/20172-1820/2017 ~ М-1476/20179-82/2017 ~ М-401/2017
Полный список дел
Суды в которых участвовал адвокат (23)
- Прочие — 23
Аналитика
Диаграмма по категориям дел
- Уголовные дела 9
- Возмещение ущерба 4
- Раздел имущества 2
- Трудовое право 2
- Жилищные вопросы 2
- Нематериальные блага 2
- Земельные вопросы 1
- Социальное обеспечение 1
Активность юриста
в судах
в судах
Рейтинг юриста
на HARANT
на HARANT
График количества
дел по годам
дел по годам
2017: 6
2018: 7
2019: 7
2020: 1
2023: 2
2017
2018
2019
2020
2023
Контакты
Открыть в Яндекс КартахПосмотреть на карте
- Регион РФ Республика Крым
- Город Севастополь
- Адрес, офис
пр-кт Ген. Острякова, 57
- Эл. почта velkristina@mail.ru
- Режим работы будни 9:00-18:00
- Номер телефона +7 (978) 745-23-52
- Написать WhatsApp
- Встреча в офисе
- Прием по записи
- Представительство в суде
Консультации (15)
Алина
Добрый день, по невнимательности в работе в сфере обслуживания (уличное кафе на вынос) не пробила заказ, но при этом взяла сумму с покупателей, работодатель зафиксировал это как воровство на суммк 900рублей, за это меня гразят уволить по статье за воровство, либо же по собственному желанию, нл при этом я нпхожусь на больнисном, заявление об увальнение написать не успела, а договор об рпсторжении трудового договора уже подготовилт, как поступить в такой ситуации? Могут ли уволить по статье за сумму а 900рублей, или могут ли уволить без написанного мной заявления сидя на больнисном. Так же грозят не ввплатить зарплату за месяц
Показать полностью...
Булыгина Кристина Владимировна
Добрый день! Да, действительно трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей. Применительно к данной ситуации это может быть: 1) совершение по месту работы хищения (в том числе мелкого) или 2) по основаниям утраты доверия к работнику со стороны работодателя. При этом, да, не допускается увольнение работника в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске. Это означает, что вопрос Вашего увольнения будет разрешаться по выходу на работу. Для этого работодателю нужно выполнить ряд действий: 1) составить акт, в котором зафиксировать это нарушение (в некоторых случаях возможно проведение служебного расследования), 2) письменно запросить у Вас объяснения по факту случившегося и предоставить Вам срок два дня для предоставления ответа, 3) издать приказ о применении дисциплинарного взыскания (увольнения), 4) ознакомить Вас с этим приказом, 5) произвести расчет с работником, выдать ему трудовую книжку (если ведется). Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка. В месячный срок для применения дисциплинарного взыскания не засчитывается время болезни работника. С учетом этой информации постарайтесь принять верное решение. Возможно, расторжение трудового договора по соглашению сторон будет являться разумным компромиссом.
Показать полностью...
Константин
Увольнение за отказ от изменение должностных обязанностей
Работодатель предложил изменение должностных обязанностей, которые совершенно другую специфику работы предусматривают и лично для меня это ухудшение положения, требуя дать мне 2 месяца на рассмотрение, уходит в отказ с требованием сегодня же уволится, а я не могу себе позволить остаться без как минимум полной зарплаты, хотел бы проконсультироваться касаемо этой ситуации. На данный момент после этого заявления разошлись без заявления об увольнении, но очевидно на следующий день его потребуют.
Показать полностью...
Булыгина Кристина Владимировна
Добрый вечер! Вами не очень понятно сформулирован вопрос. Ну точно могу сказать, что изменять трудовую функцию работника без его согласия запрещено. Я Вам рекомендую ознакомиться со статьей 74 Трудового кодекса РФ, в ней Вы скорее всего найдете ответы на свои вопросы.
Показать еще
0 Отзывы
Новые
Юристы Севастополя (1 291)
Юрист
Логутев Сергей Викторович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля
Банкротство и имущественные конфликты, защита прав потребителей, взыскание долгов. Не выигрываю, а добиваюсь. Если решение есть — я найду законный…
1 отзыв
Юрист
Чикалко Елена Александровна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля
Юрист с опытом работы более 22 лет. Основная специализация — вопросы недвижимости: узаконивание реконструкции домов и зданий, регистрация объектов, выдел…
34 отзыва
Адвокат
Кирюников Алексей Викторович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля
Адвокат, магистр права Кирюников Алексей Викторович. Опыт работы с 2003 года. Эффективная помощь по уголовным, гражданским, семейным, наследственным делам, административным…
3 отзыва
Юрист
Арцер Вадим Владимирович Юрист прошел модерацию
️«Ничего лишнего. Только профессиональный юридический сервис» Частнопрактикующий судебный юрист. Берусь за дела любой сложности, разрешаю даже самые запущенные случаи ...
- Работа по договору
- Оплата по результату
- Прием по записи
Юридический стаж с 2002 года. Адвокатский стаж с 2012 года.