- 21.09.2024 08:48
Может ли работодатель назначить меня ответственным за информационную безопасность
Здравствуйте. Закончил РОссийский Государственный Гуманитарный Университет. Квалификация информатик-аналитик. Работодатель хочет назначить меня ответственным за всю информационную безопасность организации включая оформление 3 формы допуска к государственной тайне. Имеет ли право работодатель заставить меня стать ответственным за информационную безопасность и заставить оформить 3 форму допуска к государственной тайне? У меня нет соответствующего образования и опыта работы. Работаю в организации инженером по обслуживанию компьютеров и программ на полной ставке.
Работодатель обязан назначить сотрудника, который будет отвечать за информационную безопасность.
Процедура не предполагает получения согласия сотрудника или оформления дополнительного соглашения к трудовому договору, если это условия уже прописано в лна и тд.
Форма приказа и его содержание, а так же, кто должен быть назначен ответственным зависит от сферы деятельности компании и требуемого уровня защищенности персданных.
Если Ваша должность позволяет вас назначить ответственным в соответствии с уровнем защищённости организации. В таком случае отказываться не можете.
Я предоставляю консультации как для работодателей, так и для сотрудников. Занимаюсь представлением интересов в суде, разрабатываю кадровую документацию, провожу аудиты и сопровождаю проверки контролирующих органов. В Саратове есть множество компаний, предлагающих юридические услуги, но редко можно встретить специалистов по трудовым спорам. Однако такие споры требуют глубоких знаний, ведь они имеют свои особенности. Специализация в сфере трудового права — это не просто работа, это призвание. Я понимаю, что каждая ситуация индивидуальна и требует особого внимания. Именно поэтому я глубоко погружаюсь в каждый случай, тщательно анализируя факты и документы. Моя узкая специализация помогает мне сохранять высокий уровень знаний, что повышает шансы моих клиентов на успешный исход дела в суде.