Богданова Татьяна Михайловна

Добрый день! С 01 января 2000 года по 26 ноября 2000 года находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, с 27.11.2000 года вышла на работу.
При расчёте соотношения заработков ПФР суммировал зарплату с 27.11.2000 года по 31.12.2000 г и полностью за 2001 год, эту сумму разделили не на 13 мес и 4 дня фактически мною отработанных, а на 24 месяца, тем самым снизив мою пенсию ( коэффициент рассчитан 0.931, максимальный 1.2)
Правильно ли сделал расчёт ПФР? С 1 января 2000 г по 27.11.2000 года я работала мамой, растила своего ребенка, а государство в лице ПФР, наказало меня за это- понизив пенсию!

Законен ли отказ ПФР в принятии документов?
С 1986 по 1994 годы работал в Институте ядерной физики Академии наук Узбекистана в г. Ташкент.
При обращении в СФР за установлением досрочной страховой пенсии, в числе представленных документов были справки, выданные данным учреждением: 1.О праве на государственную пенсию в льготных размерах и на льготных условиях, в связи с работой во вредных условиях, получена в 2013 году при обращении в Институт; 2.О размерах ежемесячной зарплаты с 1986 по 1994 годы. В данном документе также указан размер взысканных сумм в фонд социального страхования. Данная справка была выдана в 1993 году при увольнении.
Обе справки являются оригинальными, заверены соответствующими угловыми штампами, печатями и подписями должностных лиц Института ядерной физики Академии наук Узбекистана.
В назначении пенсии мне было отказано вследствие отсутствия необходимого периода трудового стажа.
Данное решение было оспорено из-за явных ошибок при расчетах. После длительной переписки с СФР, последним все-таки было признано наличие необходимого стажа. Однако в назначении пенсии вновь было отказано. На этот раз из-за отсутствия необходимого размера ИПК. В ответе СФР было указано, что достичь необходимого размера ИПК возможно при новом пересчете после предоставления документов о размере заработанной платы за период с 1986 по 1994 годы.
СФР был проинформирован, что такие документы были представлены при подаче заявления об установлении пенсии и могут быть представлены вновь. Однако был получен ответ о том, что они не могут быть приняты к рассмотрению, поскольку требуют документального подтверждения компетентными органами иностранного государства, а переписка с иностранными государствами занимает длительно время, соответствующий запрос в Узбекистан направлен в установленном порядке.
Из вышесказанного следуют следующие вопросы, требующие ответа:
1. Обоснован ли отказ в принятии к рассмотрению указанных документов?
2. Каким нормативно-правовым актом установлено обязательное документальное подтверждение сведений, содержащихся в документах, представленных при обращении за назначением пенсии? Какие правовые основания установлены законодательством РФ для возникновения у СФР необходимости документального подтверждения иностранным органом достоверности сведений, содержащихся в представленных заявителем документах?
3. Каковы правовые последствия в случае отсутствия такого подтверждения
Обращает на себя внимание, что у СФР не возникла необходимость документального подтверждения периода обучения в высшем учебном заведении Узбекистана с 1981 по 1986 годы, ни достоверности записей в трудовой книжке о периодах трудовой деятельности в Узбекистане.