Мельник Ольга Михайловна

Здравствуйте! В ответ на Ваш вопрос сообщаю следующее:

Ограничения по применению специального налогового режима указаны в п. 2 ст. 4 Федерального закона от 27.11.2018 № 422-ФЗ (ред. от 29.11.2024) "О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима "Налог на профессиональный доход".
В рамках анализа нормативно-правовой базы, регулирующей применение налога на профессиональный доход (НПД) в контексте беременности индивидуальных предпринимателей (ИП), следует отметить отсутствие прямых законодательных ограничений, препятствующих осуществлению данной деятельности. Согласно действующему законодательству, ИП имеет право продолжать формировать и выдавать фискальные чеки через приложение «Мой налог», несмотря на наличие больничного листа по беременности и родам.
Данное положение подтверждается отсутствием в налоговом законодательстве специальных норм, которые бы ограничивали или запрещали ведение предпринимательской деятельности в период временной нетрудоспособности по причине беременности. Таким образом, можно сделать вывод о том, что ИП, находясь на больничном по беременности и родам, сохраняет право на применение НПД и использование соответствующих цифровых инструментов для ведения налогового учета и отчетности.
Если Вам необходима дополнительная консультация, Вы можете обратиться в Telegram

Здравствуйте! В ответ на Ваш вопрос сообщаю следующее:

Согласно Указу Президента Российской Федерации от 02.03.2022 № 83 "О мерах по обеспечению ускоренного развития отрасли информационных технологий в Российской Федерации" граждане, осуществляющие трудовую деятельность в аккредитованной IT-организации и подходящие под условия (гражданство РФ, возраст от 18 до 30 лет: родившиеся с 1 октября 1995 г. по 31 декабря 2007 г. включительно, осуществляющие трудовую деятельность по трудовому договору при нормальной продолжительности рабочего дня, имеющие высшее образование по специальностям из перечня специальностей и направлений подготовки высшего образования, утвержденного постановлением Правительства РФ от 28 марта 2022 г. № 490, продолжительность работы в период с 1 октября 2024 г. по 30 сентября 2025 г. включительно: не менее 11 месяцев в текущей аккредитованной компании. Аккредитация должна быть оформлена до 11 августа 2025 г., не менее 11 месяцев в текущей и других аккредитованных компаниях. Аккредитация других компаний должна действовать в периоды работы, менее 11 месяцев при трудоустройстве в аккредитованную ИТ‑компанию не позднее 1 года со дня окончания обучения в вузе или научной организации), имеет право на от отсрочки от призыва на военную службу до достижения ими возраста 27 лет.

Отмечу, что Ваша специальность включена в перечень специальностей и направлений подготовки высшего образования, утвержденный постановлением Правительства РФ от 28 марта 2022 г. № 490.

Правила предоставления права на получение отсрочки от призыва на военную службу гражданам Российской Федерации, работающим в аккредитованных организациях, осуществляющих деятельность в области информационных технологий регулируются Постановлением Правительства РФ от 28 марта 2022 г. №490.

Согласно п. 2 и 3 Постановления Правительства РФ от 28 марта 2022 г. №490 списки граждан формируются и направляются аккредитованными организациями в электронном виде с использованием федеральной государственной информационной системы "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" в Министерство цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации не позднее чем за 50 календарных дней до начала очередного призыва на военную службу.
Согласно ст. 25 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" осенний призыв
начинается с 1 октября по 31 декабря, в районах Крайнего Севера — с 1 ноября по 31 декабря, в сельской местности — с 15 октября по 31 декабря.

Таким образом, подать заявление на отсрочку следовало с 22 июля до 6 августа 2025 г. включительно.
До 11 августа 2025 г. включительно работодатель должен добавить сотрудника в список и отправить его в Минцифры.
Для Крайнего Севера подать заявление нужно до 6 сентября. До 11 сентября 2025 г. включительно работодатели формируют списки и направляют их в Минцифры.
Если Вы успеете до 11 августа (11 сентября) трудоустроиться в IT-организацию, Вы сможете получить отсрочку от армии.

Если Вам необходима дополнительная консультация, Вы можете обратиться в Telegram.