Гость
- 26.06.2025 19:57
Неоплачиваемый отпуск для несовершеннолетних
Здравствуйте. Если несовершеннолетний при трудоустройстве указал, что ему нужен будет отпуск через полтора месяца после приема на работу, а ему сказали, что это можно будет сделать, то могут ли потом отказать в неоплачиваемом отпуске?
angelmimimi@yandex.ru
Юрист прошел модерацию
Здравствуйте!
Согласно ст. 267 ТК РФ Ежегодный основной оплачиваемый отпуск работникам в возрасте до восемнадцати лет предоставляется продолжительностью 31 календарный день в удобное для них время.
