Ладошкин Юрий Олегович

Добрый день. Начнем с увольнения задним числом. Это внесение записи в трудовую книжку о том, что трудовой договор расторгнут в прошедшую дату. Это грубое нарушение трудового законодательства и об этом всегда можно сообщить в трудовую инспекцию. Если заявление об увольнении не подписывают, то генеральный директор вправе уволиться по собственному желанию в любое время (ст. 280 ТК РФ). Для этого необходимо письменно предупредить учредителя о своем увольнении не менее чем за 1 месяц. Вам необходимо зафиксировать факт подачи заявления. Если учредитель отказывается его подписывать, вы как генеральный директор должны: направить заявление по юридическому адресу ООО заказным письмом с уведомлением о вручении. В описи вложения обязательно перечислить все отправляемые документы, второй вариант лично вручить заявление представителю учредителя (номинальному представителю по доверенности) под отметку о принятии. Если он отказывается ставить отметку, можно это сделать в присутствии свидетелей, привезите с собой кого либо, что бы потом человек смог подтвердить факт вручения и в последующем составьте акт об отказе в получении заявления (акт можно подготовить заранее). Срок увольнения начнет течь с того момента, как заявление будет фактически получено учредителем (или его представителем). Через месяц после получения заявления, даже если учредитель его не подпишет, трудовой договор будет считаться расторгнутым, и генеральный директор вправе прекратить работу. По поводу подписания через вашу ЭЦП использование электронной подписи генерального директора без его ведома — это уголовно наказуемое деяние (мошенничество с использованием электронных средств платежа или подделка документов), всегда можно будет обраться в полицию, если до этого дойдет.

Добрый день. Для досрочного снятия судимости нужно обратиться в суд. Такой порядок установлен статьей 86 УК РФ и статьей 400 УПК РФ. Ходатайство о досрочном снятии судимости подается в суд по месту вашего жительства, в районный (городской) суд. По документам будет необходимо само письменное ходатайство о снятии судимости, заверенная копия приговора, по которому вы были осуждены, копии определений (постановлений) вышестоящих судов, если они были (например, по апелляции или кассации), справка об отбытии наказания (как основного, так и дополнительного, если оно назначалось). Если назначалось доп наказание в виде испытательного срока то судимость можно будут попробовать снять после истечения половины испытательного срока, соответственно без наличия нарушений во время его отбывания. Справки связанные с исполнением наказания можно получить в уголовно-исполнительной инспекции или в администрации места лишения свободы. Так же к ходатайству необходимо приложить документы, подтверждающие ваше безупречное поведение после отбытия наказания, а именно таковыми могут являться характеристики с места работы или учебы, копии приказов о поощрениях, грамоты, сведения о наличии прочных социальных связей (например, свидетельство о браке, о рождении детей). Так же будет необходимо приложить документы, подтверждающие возмещение вреда, причиненного преступлением (если он указан в приговоре суда) квитанции, расписки, платежные поручения.