А может ли работодатель требовать 40 часов в неделю для выплаты прожиточного минимума, если у компании маленькие выручки и смен мне ставят мало?
Добрый вечер. Работодатель вправе требовать отработать 40 часов в неделю, если это стандартная продолжительность рабочего времени для данной позиции, и при этом обязан выплачивать зарплату не ниже МРОТ (за вычетом НДФЛ) за полностью отработанный период и выполненные нормы труда. Если работник трудится неполный день или неделю, то МРОТ рассчитывается пропорционально отработанному времени, то есть месячная зарплата в абсолютном выражении может быть ниже МРОТ.
Если у вас остались вопросы, то напишите мне для более детального обзора.




Хочу выразить благодарность юристу за профессиональное сопровождение моего дела о назначении социальной пенсии. Работа была проведена на высоком уровне: все документы были подготовлены тщательно и своевременно, юридические аргументы представлены чётко и убедительно. Благодаря компетентным действиям юриста суд удовлетворил иск, и вопрос о назначении социальной пенсии был успешно решён. Особо отмечаю внимательность к деталям, ясность консультаций и уверенность, с которой юрист представлял мои интересы. Результат полностью соответствует моим ожиданиям, и я могу рекомендовать данного специалиста как надёжного и грамотного профессионала.
Хочу выразить огромную благодарность Егору за профессиональную юридическую консультацию! Доступно объяснил все нюансы моего вопроса, подробно рассказал о возможных вариантах действий и их последствиях, также оказал помощь в составлении объяснений по материалам дела. После беседы с ним появилась ясность и уверенность в том, как правильно вести себя на комиссии, по итогам которой штраф не был выписан. Буду рекомендовать его услуги и обращаться сама в случае надобности.