Жилкибаев Исмаил Асланович

В законе №89-ОЗ не предусмотрена ответственность детей или родителей за нахождение в общественном месте после комендантского часа. Там говорится об организаторах мероприятий или об ИП/Юрлицах.

В свою очередь есть закон №151-ОЗ, где в статье 4 перечислены ограничения для нахождения несовершеннолетних в ночное время:
1. До 16 лет - нельзя находиться в ночное время В ОБЩЕСТВЕННЫХ МЕСТАХ;
2. До 18 лет - нельзя находиться в ночное время в интернет-кафе, общепитах и местах развлечений, где доступна розничная продажа алкогольной продукции.

Могут ли вас выгнать из клуба?

Если там есть возможность приобретения алкоголя, то да: они либо попросят вас уйти, либо сообщат в надзорные органы.

Если возможности приобретения алкоголя нет и при этом клуб по документам не проходит как общепит, тогда их просьба не будет иметь последствий.

Что грозит?

Если вам уже есть 16 и в клубе доступен алкоголь, то в случае вашего согласия на просьбу клуба уйти после наступления ночного времени - вам ничего не грозит, так как нахождение на улице для вас уже доступно без ограничений по времени. Если же вы отказываетесь покинуть помещение, то это может грозить вашим родителям административным правонарушение 5.35 КоАП, которое может повлечь предупреждение или наложение административного штрафа в размере от пятисот до двух тысяч рублей.

Присланный вами договор не является трудовым договором - это договор о целевом обучении. Фактически и юридически ваша знакомая ещё не заключила трудовой договор с Заказчиком, а следовательно и расторгать его нет ни необходимости, ни возможности.

Другой вопрос: можно ли расторгнуть договор о целевом обучении?

Я ознакомился с договором и в нем прямо указано, что досрочное расторжение по соглашению сторон не допускается. Учитывая, что это договор в рамках целевой квоты, то такое условие законно.

Что тогда делать?

1-ый вариант. Можно, конечно, перестать исполнять обязанности по договору. И тогда через суд заказчик будет с вашей знакомой расторгать договор. Попутно он взыщет все меры поддержки и прочие причитающиеся компенсации. ЭТОТ ВАРИАНТ Я НЕ РЕКОМЕНДУЮ!

2-ой вариант. Искать специальные основания, которые могут освободить от ответственности за неисполнение обязательств по договору. К таким можно отнести:

а) гражданин осуществляет уход за подопечным-инвалидом

б) супруг (супруга) гражданина является военнослужащим (за исключением военнослужащих, проходящих военную службу по призыву или мобилизации) и проходит военную службу в месте, отличном от места осуществления трудовой деятельности гражданином

в) после подачи заявки гражданин признан инвалидом I или II группы;

в(1)) гражданин является единственным родителем, имеющим троих и более детей;

г) после подачи заявки выявлено несоответствие гражданина требованиям, установленным законодательством Российской Федерации для осуществления трудовой деятельности (в том числе наличие у гражданина медицинских противопоказаний, судимости, отказ в допуске к государственной тайне