- 10.06.2025 16:39
Возможно ли сокращение испытательного срока без соглашения?
В трудовом договоре указан испытательный срок 3 месяца.
Спустя месяц меня перевели из графика 5/2 в график 2/2, заключили доп. Соглашение. Я собираюсь уволиться до окончания 3 месяцев, но работодатель утверждает, что испытательный срок закончился, когда меня перевели на график 2/2.
То есть, через месяц после трудоустройства. Сейчас заставляют отрабатывать 2 недели. В дополнительном соглашении я не нашла упоминания сокращения испытательного срока. Должно ли оно как-то быть оформлено письменно? Или работодатель прав?
При увольнении на испытательном сроке Вам необходимо отработать 3 дня, поскольку в договоре у вас указан испытательный срок 3 месяца, а в доп соглашение это условие не поменялось. А в пункте 3 доп соглашения указано, что условия не указанные в доп. соглашении остаются неизменными
Обращался за консультацией к Лосевой Марте, очень понравился человеческий подход и юридическая грамотность!
Обращался к юристу, Лосевой Марте с вопросом составления искового заявления по невыполнению обязательств стороной договора и представит... Читать далее
Рада, что нашла хорошего специалиста. Очень часто попадала на мягко говоря нечестных юристов( Спасибо вам, Марта, за качественно предст... Читать далее
Грамотный юрист, воду не льёт, говорит по существу и чётко расписывает алгоритм действий, что понравилось - не разводит на деньги, гово... Читать далее
Марта можно сказать наш семейный юрист) Рекомендую её как специалиста всем друзьям и родственникам. Сотрудничаем уже не один год, по во... Читать далее
⚖️Я практикующий юрист с опытом работы в крупных коммерческих и государственных структурах на региональном и федеральном уровне по гражданской, корпоративной, уголовной и законотворческой направленности. 🎓Имею три уровня высшего юридического образования: бакалавриат, магистратура с отличием и аспирантура, а так же ещё одно высшие образование по специализации менеджмента “Управление в строительстве и ЖКХ”. 💼Оказываю услуги по судебному представительству и юридическому сопровождению бизнеса, блогеров, онлайн-сфер, экспертов, представителей различных творческих профессий и просто граждан. ✅Мой принцип работы: отстаивать права и интересы заказчиков, с той оперативностью и степенью заботливости, разумности и добросовестности, как если бы я отстаивала свои собственные права и интересы.