- 09.10.2024 14:20
Может ли директор сам подать ефс-1 на свое увольнение в СФР?Или обязательно подавать должен учредитель?
В соответствии с законодательством Российской Федерации, директор компании может сам подать уведомление о своем увольнении в налоговые органы, используя форму ЕФС-1.
Однако это может зависеть от специфики внутренней структуры компании и полномочий, установленных в уставе или внутренних документах.Тем не менее, учитывая, что директор является лицом, ответственным за оперативное управление компанией, лучше было бы, если учредитель или совет директоров (если он существует) подтвердил бы это решение.
В некоторых случаях учредитель может иметь право на принятие решения об увольнении директора, и в этом случае именно он должен подать необходимые документы.
Чтобы избежать возможных юридических нонсенсов, рекомендуется:
- Изучить устав компании: Убедитесь, что в уставе четко прописаны полномочия директора и порядок его увольнения.
- Сообщить учредителю: Даже если у вас есть право подать уведомление, лучше уведомить учредителя о вашем намерении.
- Консультация с юристом: Если есть сомнения, получите консультацию юриста, специализированного на трудовом праве или корпоративной практике.
Таким образом, в зависимости от обстоятельств, директор может иметь право подать форму ЕФС-1 самостоятельно, но будет лучше обрести согласие или хотя бы уведомить учредителя.
Обращался к Дмитрию за представлением интересов в суде. Сразу понравилось, что была дана грамотная консультация и стратегия по делу. Мы... Читать далее
— основатель Юридического бюро «Corvus group»; — 16 лет опыта судебных дел; — ходим в суд как домой; — предприниматель; юридические услуг, оценка и экспертиза, более 5400 клиентов для которых мы взыскали почти 700 000 000 рублей