Васильева Анастасия Зинуровна

Здравствуйте Елена, в соответствии со статьей 62 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан предоставить работнику по его требованию копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении, выписки из трудовой книжки, справки о зарплате, и другое) не позднее трёх рабочих дней, но важно, чтобы вы запросили справку не в устной форме, а письменной, желательно, чтобы у вас остался втрой экземпляр такого заявления с датой принятия его от вас, это обезопасит вас, и у вас будут доказательства в случае затягивания процесса выдачи вам справки.