- 6 часов назад
Увольнение после целевого обучения
Училась по целевому договору, получила диплом, после отработала 6 месяцев у заказчика и написала заявление на увольнение. В отделе кадров сказали, что направят письмо в вуз о моем увольнении и все вопросы о выплатах буду решать с ним. Нужно ли мне будет выплачивать всю сумму за обучение вузу?
из договора:
1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по настоящему
договору стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации, в том числе в соответствии с частью 6 статьи 71.1 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации".
3. Гражданин в случае неисполнения обязательств по освоению образовательной программы и (или) по осуществлению трудовой деятельности в течение не менее 3 лет в соответствии с полученной квалификацией возмещает Заказчику расходы, связанные с предоставлением мер поддержки гражданину, в срок 60 дней и в порядке, предусмотренном разделом V Положения.
Здравствуйте.
По общему правилу возврату подлежат расходы на предоставление мер социальной поддержки. Если они предоставлялись конечно. С другой стороны, если они прописаны в договоре, но не предоставлялись, это является основанием для расторжения договора без негативных последствий для Вас. Таким образом, многое зависит от
а) даты заключения договора - поскольку законодательство менялось и меры ответственности при расторжении договора также корректировались.
б) исполнения заказчиком своих обязательств по предоставлению мер поддержки
в) основания для расторжения договора - т.к. Есть и уважительные причины, при наличии которых негативные последствия не наступают.










Большой опыт в гражданских, налоговых и сложных арбитражных делах во всех судебных инстанциях, включая Верховный суд РФ и Конституционный суд РФ. Полное сопровождение бизнеса. Международное право, взаимоотношения с иностранными организациями, трансграничная торговля, дропшиппинг. Консультации по вопросам, связанным с применением закона №115-ФЗ (блокировка счетов в банках). Корпоративное право – защита прав акционеров и участников ООО. Консультации по вопросам релокации бизнеса и текущей ситуации, получение оплаты из-за рубежа в рамках исполнения валютного законодательства. Вопросы связанные с применением и использованием криптовалюты. Вопросы семейного законодательства, раздел имущества, алименты. Интеллектуальное право, товарные знаки, защита и отстаивание интересов правообладателей. Консультации по вопросам, связанным с исполнением законов №44-ФЗ, №223-ФЗ. Решение сложных задач, аналитика.