Гость
- 10.11.2023 10:06
Какой договор заключить с работником, если пока не оформлять его официально
Вопрос такой. Являюсь ИП, хочу принять человека на работу временно, чтобы посмотреть , как он справляется, но без официального трудоустройства. Какой договор мне надо заключить (ГПХ или что-то другое), и как прописать в нем, что человек не должен разглашать сведения, ставшие известные ему во время работы.
Елфимов Дмитрий Борисович
Юрист прошел модерацию
Здравствуйте, вы можете заключить договор гражданско-правового характера либо договор на оказание какого-то вида конкретных услуг, а в данном договоре отразить в том числе вопрос по раскрытию информации ставшей ему известной. Если вам необходимо подготовить такой договор, можете написать личное сообщение, обсудим условия.
Показать полностью...
Дмитрий Борисович. Подскажите пожалуйста, что можно сделать в случае когда у бывшего супруга 12% частного дома, он пользуется всем и ни... Читать далее
Я являюсь частнопрактикующим юристом с 19-летним опытом работы в области гражданских и арбитражных дел. В своей практике я занимаюсь решением самых разных вопросов: от отмены судебных приказов по услугам ЖКХ и установления отцовства до объявления физического лица банкротом и обжалования действий государственных или муниципальных органов. При предоставлении консультаций и представлении интересов в судах и других инстанциях, я всегда опираюсь на актуальную практику. Я честно информирую клиентов о целесообразности судебного иска или разбирательства в правовом поле, предупреждаю о возможных рисках и вариантах досудебного урегулирования. Мои услуги доступны как при личной встрече в офисе, так и в онлайн-формате или по телефону.