Гость
- 10.11.2023 10:06
Какой договор заключить с работником, если пока не оформлять его официально
Вопрос такой. Являюсь ИП, хочу принять человека на работу временно, чтобы посмотреть , как он справляется, но без официального трудоустройства. Какой договор мне надо заключить (ГПХ или что-то другое), и как прописать в нем, что человек не должен разглашать сведения, ставшие известные ему во время работы.
Елфимов Дмитрий Борисович
Юрист прошел модерацию
Здравствуйте, вы можете заключить договор гражданско-правового характера либо договор на оказание какого-то вида конкретных услуг, а в данном договоре отразить в том числе вопрос по раскрытию информации ставшей ему известной. Если вам необходимо подготовить такой договор, можете написать личное сообщение, обсудим условия.
Показать полностью...
Дмитрий Борисович. Подскажите пожалуйста, что можно сделать в случае когда у бывшего супруга 12% частного дома, он пользуется всем и ни... Читать далее
Я частнопрактикующий юрист с 19-летним опытом работы в гражданских и арбитражных делах. Я решаю широкий спектр вопросов, включая отмену судебных приказов по ЖКХ, установление отцовства, объявление банкротства и обжалование действий государственных или муниципальных органов. В своей работе я всегда опираюсь на актуальную практику, честно информирую клиентов о целесообразности судебных исков, предупреждаю о возможных рисках и предлагаю варианты досудебного урегулирования. Мои услуги доступны как при личной встрече в офисе, так и онлайн или по телефону.