- 24.09.2024 10:02
Добрый день. Устроилась на работу, но выйти на рабочее место не успела, заболела и ушла на больничный. Работодатель не стал увольнять, как неприступившую к работе, и решил дожидаться моего выздоровления.
Выйти на работу я должна была в понедельник, а больничный был оформлен в предыдущую пятницу, то есть 3 дня, которые оплачиваются работодателем, я еще официально не работала. От Социального Фонда тоже оплаты нет.
Должны или вообще оплачивать больничный в такой ситуации?
Добрый день. Если Вас трудоустроили официально, то больничный оплатят по общему правилу, исходя из страхового стажа в целом. Если страховой стаж не превышает 5 лет, то оплачивается 60% среднего заработка, от 5 до 8 лет - 80%, более 8 лет - 100%.
Алексей Александрович по моему мнению и мнению моей семьи, профессионал своего дела, работе отдаётся на все 1000%. Мне грозил реальный,... Читать далее
Адвокат от Бога! Это не шутка. В работе выкладывается на 200 %. Добивается великолепных результатов благодаря своей грамотности, напору... Читать далее
Обращались к адвокату за защитой по делу в Курском гарнизонном военном суде. Результатом остались более чем довольны - одна из трех ста... Читать далее
Защита и представительство по уголовным делам, а также защита военнослужащих (в том числе мобилизованных) по воинским преступлениям в Белгородской и Курской областях, а также в ЛНР и ДНР.