Мария
- 18.06.2025 09:36
Компенсация за неотгуленный отпуск
Здравствуйте. Я работаю воспитателем в детском саду с 29 ноября 2021 года по настоящее время. Так как в моей группе воспитывался ребёнок ОВЗ, мне был положен удлинённый отпуск в количестве 56 дней. Но по факту я ходила в отпуск лишь на 42 дня. На данный момент я написала заявление на увольнение и требую компенсацию за неотгуленные дни. За какое количество дней я могу получить компенсацию?
Ураев Владимир Вениаминович
Юрист прошел модерацию
Согласно Постановлению Правительства РФ от 14.05.2015 № 466 отпуск положен в размере 56 дней.В вашем случае работодатель обязан вам компенсацию за 14 дней не использованного отпуска.
Спасибо за подробный ответ на мой вопрос, обязательно воспользуюсь советом, теперь все понятно!
Если будут вопросы по сделке, обр... Читать далее
Оказание юридических услуг по гражданскому, административному, трудовому, семейному, земельному праву. Разработка и составление договоров, исковых заявлений, претензий, представительство в суде.