Вместо действующего почти 30 лет классификатора ОК 016-94 начнёт применяться обновлённый общероссийский классификатор — ОК 016-2025.
Он сохранит прежнюю структуру и будет состоять из двух разделов: профессии рабочих и должности служащих.
Новый классификатор станет важным инструментом для:
— администрирования трудовых отношений;
— ведения статистики по профессиональному составу;
— формирования информационных ресурсов по наименованиям профессий и должностей;
— планирования и распределения кадров по категориям и уровням квалификации;
— решения задач, связанных с миграцией рабочей силы и анализом состава рабочих мест.
Обновление классификатора позволит точнее учитывать изменения на рынке труда и обеспечит более эффективное управление персоналом на уровне организаций и государства
