Хакеры поломали российские суды

Если главбух и генеральный директор (единственные сотрудники общества) увольняются по инициативе работника в день подписания Протокола решения учредителей о ликвидации, то надо ли уведомлять ЦЗН об этом, как в случае, когда сотрудники увольняются по ликвидации через 2 месяца после уведомления?

Дмитриев Алексей Сергеевич

В соответствии с п. 2 ст. 25 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 \\"О занятости населения в Российской Федерации\\" уведомление центра занятости предусмотрено только для случаев ликвидации организации (прекращения деятельности ИП), сокращения штата (численности) работников). Если увольнение происходит по инициативе работника, то уведомлять ЦЗН не требуется. Благодарю за вопрос!

Добрый день открыли с другом бизнес вместе он разбирался в специфике, но за 8 лет так и не решился открыть фирму и нанять сотрудников, переложить труд на работников, так как не разбирается в этом деле и боялся что не получится, аргументировав это тем что: одно дело работать самому, нет клиентов — не работаешь и все. А если ты уже берешь на себя обязательства в виде ежемесячных расходов, то есть риск не получать доход в нужном объеме и встрять. В итоге спустя 8 лет я все же склонил сделать это, взяв на себя всю бюрократию и большую часть денег для начала деятельности и какую-то часть денег я привлек от государства. Открыл ИП, довольно хлопотно было привлечь деньги от государства, другую часть денег я взял в кредит, пользуясь кредитными картами чтобы не платить проценты. По итогу 90% я внес своих денег и он 10% своих. Но конечно же была договоренность что платим эти кредиты мы вместе.Стали заниматься поиском помещения, были юридические трудности, которые решал всегда я. Тратил время на составление договора с вредным арендодателем, нужно было максимально все предусмотреть, все риски. Много времени было потрачено мной на составление договоров для работников (договор типовой не подходил для специфики работы), также нужно было предусмотреть все нюансы, для решения разногласий с работниками, с трудинспекцией, с налоговой. Много времени занимался бухгалтерией, оптимизацией налогов и прочего. Решить все вопросы по пожарной безопасности помещения и подготовиться к будущим разногласиям с пожарной инспекцией. Все риски лежат на мне, так как я ИП. Прошел обучение пожарного минимума, получил корочку -которые вообще не пригодились. Он же занимался развитием своей страницы инстаграм для бизнеса, поиском работников и обучением их — это редко- раз в год. Весь день уходит на развитие страницы и контроль клиентов — записал, проконтролировал -пришли или нет. Самое времязатратное — это написание текстов для постов. Но подмечу, что когда он работал сам по себе -без работников, время тратилось на это все точно также, просто теперь он рекламирует не себя а фирму, но освободилась та часть времени — где он работал своими руками, теперь человек может спать сколько хочет, работать когда хочет, уехать из страны хоть на 3 месяца. В итоге все как то успокоилось и двигалось. Стабильно. Но моего участия не нужно было, я уже все сделал. Фирма работает уже 2 года. Со временем начались проблемы с тем, что когда я предлагал какие-то идеи- они отражались, он отвечал- «специалист тут я — я лучше знаю». так получилось что все работало уже само по себе, он продвигал инстаграм- находил клиентов, тратились деньги с фирмы на таргет, он следил за работниками, закупал какие то расходники. Я же разбираюсь в продажах, взаимоотношении с работниками и клиентами. Я нужен был когда нужно было решать конфликтные ситуации с клиентами, работниками, арендодателем, подрядчиками. Но уже полгода или больше -никаких проблем не возникает и я чувствую свою ненадобность. И изза этого уже начинаю придумывать себе занятия, чтобы быть полезным создаю сайт и хочу сделать интернет продвижение, потому что это я умею и считаю нужным, темболее с инстаграмом стало сложнее изза политики. и мог бы сэкономить бюджет сделав сам, а с другой стороны можно было бы выделить на это деньги и отдать это профессионалам и от меня была бы польза в правильном выборе подрядчика и контролем работы, так как я разбираюсь в этом, пусть не так узконаправлено. Но изза внутреннего ощущения бесполезности я занимаюсь вот этим вот, чтобы четко было видно мою приложенную руку, а не просто делегирование, которое не заметно. И тут прилетела ко мне серьезная предъява, что пора бы мне свалить с этой фирмы, потому что я не нужен и тут справляются без меня и платить мне уже никто не обязан и сайт никакой нафиг не нужен, и если что можно его купить. Что именно он специалист и благодаря ему все держится и вообще планировалось что я помогу и все. НО это не так! создавалось с той мыслью что мы вместе будем все делать и зарабатывать и это были его слова. Я тут не нужен и фирма уже окупила все вложения и что я еще и прибыль получал. Все… хватит мне здесь прохлаждаться. А то что государство мне дало денег, это не мои заработанные деньги, а то что кредиты брал, так и он мог бы взять, все равно платилось все с фирмы. У меня есть чувство что я там не нужен, но в итоге от этого чувства у меня возникает желание быть полезным, а не то что совсем все бросить и отказаться, я не согласен что моего там ничего нет. Если нанять человека который будет заниматься администрированием, то он тоже ничего практически не будет делать для фирмы и мы будем на равных. А может я просто офигел и друг прав? или же я слишком себя не ценю?

Хомич Дмитрий Николаевич

Чье ИП, того и фирама

Имеются ли основания для прокурорского реагирования, если коммерческий банк отказал прокурорским работникам в проведении плановой проверки? На том основании, что финансовая деятельность банка является негосударственной коммерческой деятельностью и поэтому не может быть предметом проверки со стороны органов прокуратуры.

Епишкин Максим Сергеевич

ст. 21 ФЗ Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-1 (ред. от 29.12.2022) "О прокуратуре Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. в силу с 09.01.2023) Предметом надзора являются: соблюдение Конституции Российской Федерации и исполнение законов, действующих на территории Российской Федерации, федеральными органами исполнительной власти, Следственным комитетом Российской Федерации, представительными (законодательными) и исполнительными органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, органами военного управления, органами контроля, их должностными лицами, субъектами осуществления общественного контроля за обеспечением прав человека в местах принудительного содержания и содействия лицам, находящимся в местах принудительного содержания, а также органами управления и руководителями коммерческих и некоммерческих организаций;

Получил по доверенности лизинговое оборудование. Не являюсь работником ООО. Как мне сдать, передать официально юридическому лицу, выдавшей доверенность? Нужно ли это?

Штевель Евгений Александрович

Здравствуйте. Если Вы сотрудник то не обязательно. Если Вы сотрудник материально ответственный и сильно сомневаетесь, как бы не увезли и на Вас не повесили то передайте директору по акту приема-передачи

Маслова Екатерина Сергеевна

Здравствуйте. Лучше зафиксировать передачу по акту-приема передачи оборудования.

Здравствуйте. Я единственный участник ООО. Директор уволен, поданы документы о прекращении деятельности по упрощенной схеме (нет кредиторов, работников, имущества и т.д.,деятельность не велась уже несколько месяцев.) и пришло уведомление, что внесена запись. При этом отчётность не сдана. имею ли я право подписать бух. Отчётность за 9 месяцев и за 12 месяцев как единственный участник вместо директора, или может есть какие-то варианты другие)

Утешев Сергей Рашидович

Добрый день! В вашем случае, поскольку вы являетесь единственным участником общества с ограниченной ответственностью (ООО), а директор был уволен до завершения процедуры ликвидации компании, возникает ситуация, когда необходимо определить лицо, которое будет подписывать бухгалтерскую отчетность. Согласно законодательству Российской Федерации, в частности Федеральному закону № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете», обязанность подписания отчетности лежит на руководителе организации либо уполномоченном им лице. Однако при ликвидации компании эта функция переходит к ликвидационной комиссии или ликвидатору, который назначается для управления процессом прекращения деятельности юридического лица. Поскольку процедура ликвидации завершена, но отчетность еще не была сдана, вам следует действовать следующим образом: 1. Назначение ликвидатора: Если процесс ликвидации проходил без назначения ликвидатора, то в качестве такового может выступать сам учредитель (то есть вы). В таком случае вы можете подписать отчетность от своего имени как ликвидатор. 2. Подписание отчетности: Вы имеете полное право подписать отчетность как единственный участник и ликвидатор. Это подтверждается практикой и судебной практикой, которая признает полномочия единственного участника в подобных ситуациях. Таким образом, чтобы избежать возможных проблем с налоговыми органами и другими контролирующими инстанциями, рекомендую следующее: - Убедитесь, что все необходимые документы были поданы в налоговые органы и других регулирующих органах правильно. - Подпишите отчетность самостоятельно, указав свою должность как «единственный участник» или «ликвидатор». - Приложите копию уведомления о завершении процесса ликвидации к отчетности, чтобы подтвердить статус компании. Важно также отметить, что даже после завершения ликвидации компания продолжает существовать юридически до момента исключения ее из Единого государственного реестра юридических лиц (ЕГРЮЛ). Поэтому подача отчетности является обязательной процедурой. Надеюсь, эти рекомендации помогут вам успешно завершить процесс закрытия вашей компании!

Никашин Кирилл Александрович

Здравствуйте, Полина.

Как единственный участник, вы не можете подписывать отчётность вместо директора. Назначьте нового директора или ликвидатора.

Коликов Николай Леонидович

Здравствуйте! Согласно российскому законодательству, бухгалтерская отчетность подписывается руководителем организации. Если директора нет, но вы являетесь единственным участником, вы вправе назначить себя временным руководителем (директором) или оформить это решение в протоколе общего собрания участников (в вашем случае — единственного участника). После этого вы сможете подписать отчетность как руководитель. Даже если деятельность не велась, организация обязана сдавать "нулевую" отчетность до момента ликвидации. С момента внесения записи о прекращении деятельности (ликвидации) отчетность больше не подается. Если запись о ликвидации уже внесена в ЕГРЮЛ, отчетность за полный год (12 месяцев) сдавать не требуется. Но если до момента ликвидации в налоговые органы не были поданы промежуточные отчеты (например, за 9 месяцев), это может быть основанием для штрафов. В таком случае лучше уточнить в налоговой инспекции, есть ли необходимость сдавать "закрывающую" отчетность.

Жирнов Юрий Михайлович

Здравствуйте, единственный участник, учредитель не имеет права вести финансово-хозяйственную деятельность общества, в том числе подавать какие-либо финансовые документы. Кроме того, если внесена запись о недостоверности сведений находящихся в ЕГРЮЛ, по общим правилам не возможно подать какие-либо сведения через ТКС при помощи ЭЦП, так как она блокируется.