Увольнение участника СВО: выплаты, льготы и правовые аспекты

14.09.2025 18:11

2 мин

2 718

Военное право

Увольнение участника СВО: выплаты, льготы и правовые аспекты Основания для увольнения: уволиться со службы во время СВО можно только

Увольнение участника СВО: выплаты, льготы и правовые аспекты

Основания для увольнения: уволиться со службы во время СВО можно только по строго определенным законом причинам. Увольнение по собственному желанию для мобилизованных невозможно (согласно Указу Президента № 647).

Основные законные основания

  1. По состоянию здоровья: На основании заключения Военно-врачебной комиссии (ВВК) о признании негодным или ограниченно годным к службе (категории «Д» или «В»).
  2. Достижение предельного возраста: Для большинства званий возрастной цензор увеличен до 65 лет.
  3. По семейным обстоятельствам: Например, необходимость ухода за тяжелобольным близким родственником.
  4. Дисциплинарные нарушения: За серьезные проступки или невыполнение условий контракта.

Ключевые выплаты при увольнении

В зависимости от обстоятельств увольнения, военнослужащий имеет право на ряд выплат:

Единовременное пособие при увольнении:

  • При выслуге до 20 лет — 2 оклада денежного содержания.
  • При выслуге свыше 20 лет — 7 окладов.
  • Страховые выплаты (от АО «СОГАЗ»):
  • Инвалидность I группы — ~2,58 млн руб.
  • Инвалидность II группы — ~1,72 млн руб.
  • Инвалидность III группы — ~859 тыс. руб.
  • Тяжелое увечье — ~343 тыс. руб.
  • Легкое увечье — ~85 тыс. руб.
  • Выплата по военной травме (единовременно) — ~3,44 млн руб. (не зависит от других выплат).

Ежемесячные компенсации:

  • По инвалидности (вследствие военной травмы):
    • I группа — 24 076 руб.
    • II группа — 12 038 руб.
    • III группа — 4 815 руб.
  • Ветеранская выплата — 4 582 руб./мес. (для всех получивших статус ВБД).
  • Компенсация за неиспользованный отпуск и единовременное поощрение при награждении (от 1 до 5 окладов).

Социальные льготы и гарантии

Все участники боевых действий получают статус ветерана боевых действий (ВБД), который дает право на:

  1. Трудовые гарантии:
    • Безусловное восстановление на прежней работе в течение 3 месяцев после увольнения.
    • Право на внеочередной отпуск и отпуск за свой счет до 35 дней.
    • Зачет времени службы в трудовой стаж (с учетом повышающего коэффициента).
  2. Медицинские льготы:
    • Обслуживание в ведомственных медучреждениях.
    • Бесплатное и внеочередное протезирование (кроме зубного).
    • Ежегодная реабилитация и санаторно-курортное лечение.
  3. Жилищно-коммунальные льготы:
    • Компенсация 50% расходов на оплату ЖКУ, капитальный ремонт и найм жилья.
  4. Прочие льготы:
    • Приоритетное трудоустройство через центры занятости.
    • Бесплатная профессиональная переподготовка.
    • Право на преимущественное зачисление в образовательные учреждения для детей.
    • Процедура увольнения и оформления выплат
      Подача рапорта командиру части с приложением всех подтверждающих документов (заключение ВВК, справки о состоянии здоровья родственников и т.д.).
    • Прохождение проверок и получение приказа об увольнении.

Оформление документов: получение военного билета с отметкой, справок, расчет

Что делать при отказе в выплатах?

  1. Получите письменный отказ с обоснованием.
  2. Подайте жалобу в вышестоящий орган
  3. Если не помогло — обращайтесь в суд в течение 3 месяцев с момента получения отказа.

Важно: Каждая ситуация индивидуальна. Сроки, порядок оформления и полный перечень необходимых документов могут отличаться. Чтобы защитить свои права и получить все положенные выплаты и льготы без задержек, настоятельно рекомендую обратиться к профессиональному юристу, который специализируется на военном праве.

Военный юрист/ Консультация бесплатно ‍
+7 (913) 281-82-62

Задайте вопрос всем юристам на сайте
658 юристов отвечают
14 минут среднее время ответа
449 вопросов за сутки
Чайковский Александр Васильевич Юрист в Санкт-Петербурге Буланкина Светлана Николаевна Юрист в Чебоксарах Голубицкая Елена Владимировна Адвокат в Ставрополе Бударагин Александр Александрович Юрист в Нижнем Новгороде Пашкова Юлия Олеговна Юрист в Пскове
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Статья была полезна?

Не нашли ответа? Задайте вопрос юристам

1 Отзыв
Новые
Старые Популярные
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все отзывы