Новшества в осеннем призыве, или при чем здесь презумпция?

*** снимает показания приборов учета объемов потребления горячей воды на последнее число расчетного периода, установленного настоящим контрактом, вносит показания приборов учета в журнал учета потребления горячей воды и передает указанные сведения в организацию, осуществляющую горячее водоснабжение, не позднее 2-го дня месяца, следующего за расчетным. Показания приборов учета *** снимались ежемесячно в установленные сроки и передавались на бумажном носителе при посещении *** офиса, либо отправлялись электронно. Однако, при сверке передаваемых показаний счётчиков за январь-май 2022 г. с выставленными счетами/актами за вышеуказанные месяцы, выяснилось, что количество Гкал горячей воды не соответствует переданным показаниям нашего Учреждения. В ответе на наше обращение указали, что в случае если «узел учёта воды размещен не на границе эксплуатационной ответственности Организации, осуществляющей горячее водоснабжение, то расчет объекта поданной (полученной) воды производится с учётом потерь в водопроводных сетях от границы эксплуатационной ответственности до места установки приборов учета. Величина потерь горячей воды подлежит оплате в порядке, предусмотренном пунктом 10 настоящего договора, дополнительно к оплате объёма потребленной горячей воды в расчетном периоде». Однако, в заключенном Контракте сведения о расчете потерь горячей воды не содержатся. П.10 Контракта описывает способы осуществления оплаты полученной горячей воды. Кроме того, в п. 11 Контракта предусмотрено, что «при размещении приборов учета (узлов учета) не на границе балансовой принадлежности величина потерь горячей воды, возникающих на участке сети от границы балансовой принадлежности до места установки приборов учета (узлов учета), составляет 0 м 3». Подскажите, пожалуйста, если в контракте чётко прописано, что величина потерь горячей воды равно 0 куб. м., есть ли возможность выиграть суд? И на какие НПА необходимо ссылаться?

Здравствуйте. Наша организация оказывает платные образовательные услуги. Заключили договор с организацией. Договор вписали в наш журнал регистрации договоров, присвоили номер. А они, в свою очередь, зарегистрировали этот договор у себя под своим номером и говорят, что "кто первый зарегистрировал, того и номер". Подскажите, кто прав? Договор регистрируется у организации, которая оказывает услуги, а не которой они оказываются?

Журналистка Оксана Гончарова убила мужа-тирана законно? новость: https://www.starhit.ru/life/perelomal-vse-rebra-izmyivalsya-nad-detmi-15-let-izvestnaya-jurnalistka-ubila-byivshego-muja-pri-samooborone-289398/

Добрый вечер! Заключил договор с заказчиком. Предмет договора изготовление АОСР и Схем. По пунктам договора заказчик должен оплатить 100 тысяч аванса в течении 3х дней и 100 в течении 10 дней после подписания договора. По другим пунктам был обязан Предоставить в течение двух рабочих дней с момента подписания Договора Исполнителю в электронном виде, редактируемом формате проекты, рабочую документацию, ведомости объемов работ, паспорта и сертификаты на используемые материалы и оборудование, специальные журналы работ в которых велись записи о строительно-монтажных работах и иные записи о ходе строительства на объектах, действующие технологические карты и иную информацию, необходимую Исполнителю для исполнения своих договорных обязательств в полном объеме. В итоге была предоставлен проект в основном в формате ПДФ и далее в течении месяца в Автокаде. Были представлены ведомости объемов работ ВОР которые до сих пор правятся и наша ИД все время корректируется. Журналы предоставлены не были. Сертификаты и паспорта были переданы не в полном объеме. В итоге каждый день новые замечания получаем по Схемам. Заказчик написал 16 декабря претензию о срыве сроков передачи ИД. срок по договору был 22 октября. 19 декабря я загрузил всю ИД на Яндекс диск. Заказчик в тот же день подписал Акт выполненных работ но с примечанием, что пока не устраню замечания, деньги не переведет. В итоге после кучи новых замечаний он требует кабельные журналы работ которые он должен был предоставить по условиям договора и грозится подать в суд о срыве сроков.

Хочу уточнить касательно печати кинообзора в журнале ,скажите какие моменты сейчас надо обходить чтобы не нарушить законы сми !К примеру можно ли печатать какие то жанры про маньяков чтобы это не казалось пропагандой ?и можно ли давать свою оценку как журналисту ?или нужно печатать исключительно содержание фильма без своих оценок и оценок редакции в этом случае какая либо пропаганда будет на режиссёре фильма !Спасибо

Муж работает в охране одного из фермерских хозяйств. График работы: сутки через двое. При оформлении мужу договор не вручен, расчетные листки о начислении зарплаты не выдаются. С недавнего времени задалась вопросом: как хоть начисляется зарплата? И выяснилось, что сутки раздроблены работодателем 3 на части, с двумя часовыми «перерывами», а «ночное» время и вовсе удалено из табеля и в расчете не учитывается. Ранее об этом не было известно. Из подтверждающих документов нахождения на смене имеется лишь Журнал приема-сдачи дежурств с рукописной фиксацией о заступлении и сдаче смены. Ничего другого нет, ни приказов, ни электронных пропусков и пр. Вопрос: реально ли доказать, что муж выполнял обязанности в течение суток, а не выборочно? На что ссылаться? На какие нормы закона? Возможно ли добиться признания этих «перерывов», как рабочее время с последующим взысканием задолженности? Просьба не ссылаться на трудовую инспекцию, так как в нашем колхозе работу не сыщешь.

Работаю в ФСИН, местный начальник устанавливает график сутки через сутки. Есть письменный документ с подписью, запись телефонного разговора и копии листов журнала приема сдачи дежурств подтверждающие график. Что делать?

Здравствуйте! Я работаю учителем в школе. С 19 декабря 2022г находилась на больничном. Находясь на больничном, выполняла всю свою работу на дому: заполняла электронный журнал и другую документацию, проверяла домашние задания, присланные дистанционно, проверяла работы промежуточного контроля, подготавливала все отчеты как учитель-предметник. Вопрос: вправе ли я потребовать с директора отгулы за отработанные дни?

Дочь учится в колледже, по окончании семестра дали на подпись ведомость. Дочь увидела, что может претендовать на повышению стипендию, была только одна 4. Подошла к педагогу предмета и попросила дать задание на исправление оценки, но завуч не разрешила. Имеет ли мой ребёнок право на исправление оценки? И Обязан ли куратор сообщать им оценки до подписания ведомости, если у детей нет зачетных книжек? Когда я обратилась к директору, он уверял меня что есть электронный журнал и что студенты знают свои оценки, а также сказал, что если у студента есть прогулы, то на хорошую оценку может не расчитывать и характеристика у ребёнка при выпуске будет не очень? Очень хочется узнать, что знания теперь не ценятся? Ребёнок учится хорошо.

Добрый день, Юристы. У меня вопрос: Могу ли использовать сообственную печать? К примеру я ввиду журналы: "осмотра состояния электротехнического оборудования подстанций" , в нем есть графа произвел осмотр: должность/ Ф.И.О. , вместо того что писать от руки , могу я ставить печать? Просто не в ПТЭЭП, Гост и пр. не припасанно.