Мобилизация руководителя организации, который является единственным ее учредителем (единственным участником) Статус единственного учредителя — единственного участника, в такой ситуации сохраняется, поскольку учредители (участники), мобилизованные начиная с 21 сентября 2022 г., вправе продолжать заниматься предпринимательской деятельностью — п. 2 ст. 21.1 Закона о мобилизационной подготовке, п. 2 ст. 2 Федерального закона от 20.10.2022 N 404-ФЗ, п. 7 ст. 10 Закона о статусе военнослужащих. Кроме того, по мнению Конституционного Суда РФ, само по себе участие в уставном капитале коммерческой организации не может расцениваться в качестве предпринимательской деятельности — Определение Конституционного Суда РФ от 18.07.2017 N 1565-О.
Чтобы процесс управления организацией сделать более оптимальным, мобилизованный единственный учредитель или акционер также может выдать своему доверенному лицу доверенность на управление акциями или долями в уставном капитале организации или заключить с доверительным управляющим соответствующий договор доверительного управления. Полагаем, что в такой доверенности или в договоре доверительного управления помимо прочего можно прописать — ст. ст. 185 — 188, п. 1 ст. 432, ст. ст. 1015 — 1017, 1020 ГК РФ, п. 3 ст. 21.1 Закона о мобилизационной подготовке, п. 2 ст. 2 Федерального закона от 20.10.2022 N 404-ФЗ:
- право доверенного лица (управляющего) подписывать от имени мобилизованного руководителя (как единственного акционера или участника организации) соответствующие решения;
- отсутствие у доверенного лица (управляющего) права отчуждать и обременять акции или доли в уставном капитале организации.
Если мобилизован единственный учредитель (участник), который обладает полномочиями ЕИО, и он на период военной службы не уполномочил другое лицо осуществлять права и исполнять обязанности работодателя, трудовые договоры с работниками подлежат прекращению по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (п. 7 ч. 1 ст. 83 ТК РФ).
