Анастасия Александровна подробнее рассказала о выборе аутсорсинга или штатного юриста: «Корпоративный юрист — знает все о проверках в данной организации, владеет спецификой отрасли, умеет найти слабые места в договоре, проверяя документацию организации на постоянной основе и каждый раз меняя документы в лучшую сторону. Сможет вовремя предупредить спорную ситуацию, зная схемы делового взаимодействия и особенности документооборота, а также проверить контрагента. Свой “штатник” имеет преимущества при ярко выраженной отраслевой деятельности организации, обеспечивая ее повседневную работу. Недостатки — слишком узкая специализация, а, значит, и компетенции.
Консалтинг — обеспечит более широкий обзор, подберет решения проблемы из смежных отраслей, быстро ориентируется в изменениях, хорошо анализирует и подбирает неочевидные решения.
