Решение ставить прививку или нет — это ваше право, которое гарантировано законом. Но важно помнить, что за отказом могут последовать конкретные последствия.
НО что нужно знать:
Прививка — это добровольно. От любой прививки, даже из Национального календаря, можно отказаться, письменно оформив отказ.
Но не всегда — бесследно. Для некоторых категорий граждан отказ влечет за собой юридические последствия:
Для работников определенных сфер (медицина, образование, пищевая промышленность) отказ от обязательной вакцинации грозит отстранением от работы без сохранения зарплаты до момента прививки.
Для детей отсутствие прививок может привести к временному запрету на посещение сада или школы — но только при объявлении карантина по конкретному заболеванию (например, корь или полиомиелит).
Штрафовать за отказ НЕЗАКОННО. Работодатель не имеет права штрафовать вас за отказ от вакцинации. Максимум, что он может сделать — это лишить премии, если это прописано в локальных актах, или объявить выговор.
Главный вывод: Ваше право на отказ от прививки защищено законом, но имейте в виду его возможные последствия для работы и учебы. Принимайте взвешенное решение!
