- Двойная оплата
Если вы вышли на работу, вам обязаны заплатить не меньше двойной ставки. (ТК РФ, ст. 153) - Отгул вместо доплаты
Если вам важнее отдых, можно выбрать отгул. В этом случае:
день работы оплачивается в обычном размере;
а вы получаете дополнительный выходной в течение года.
Как оплачивается работа в выходной день?
Статья была полезна?
Не нашли ответа? Задайте вопрос юристам
Отвечу на ваши вопросы
0 Отзывы
Новые






