Отказал в повышении – объясни!

Верховный суд РФ сделал специальное разъяснение:   работодатели обязаны объясниться со своим работником, почему отказывают ему в повышении на вакантную должность.   Положения трудового законодательства о запрете отказа в приеме на работу по причинам, не связанным с деловыми качествами работника, и об обязанности работодателя разъяснить обратившемуся к нему лицу конкретную причину отказа в трудоустройстве в полной мере распространяются и на лиц (работников), уже состоящих в трудовых отношениях с работодателем и претендующих на занятие вакантной должности у данного работодателя в порядке перевода. (Судебная коллегия по гражданским делам Верховного суда России.)   Записаться на консультацию можно по телефону.