Многие не знают, что даже если вы уволились и заболели в течение 30 дней, больничный оплатят, даже если вы ещё не нашли новую работу.
- Право гарантировано ст. 5, 6 Закона № 255-ФЗ. Причина увольнения не имеет значения (по собственному, по соглашению, по сокращению и др.).
- Выплата начисляется в размере 60% среднего заработка.
- Оплачиваемый период – с первого дня болезни.
Пособие выплачивает:
- Первые 3 дня – бывший работодатель,
- С 4-го дня – Социальный фонд РФ.
Важно:
- Подать больничный нужно бывшему работодателю.
- Если откажут, можно жаловаться в ГИТ или Социальный фонд РФ.
- Проверить начисления можно через «Госуслуги» или ГИС СОЮЗ.
