Обязан ли работник отвечать на звонки работодателя во время больничного или отпуска

Обязан ли работник отвечать на звонки работодателя во время больничного или отпуска Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работник отвечать на звонки работодателя во время больничного или отпуска. Ведомство напоминает, что согласно статье 106 ТК РФ, время отдыха – это время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению. В соответствии со статьей 107 ТК РФ видами времени отдыха являются: — перерывы в течение рабочего дня (смены); — ежедневный (междусменный) отдых; — выходные дни (еженедельный непрерывный отдых); — нерабочие праздничные дни; — отпуска. Соответственно, работник не обязан отвечать на звонки работодателя во время больничного и отпуска. При этом работодатель вправе выразить недовольство тем, что работник не отвечает ему на телефонные звонки вне рабочего времени, однако этот факт на трудовые отношения влиять не должен.

Задайте вопрос всем юристам на сайте

239 юристов отвечают

40 минут - среднее время ответа

42 вопроса за сутки

Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Задать вопрос