Незаконное увольнение в 2025 году: как восстановиться на работе и получить компенсацию 5 признаков незаконного увольнения 1. Увольнение без оснований (нет причин из ст. 81 ТК РФ) 2. Нарушение процедуры (нет предупреждения, не выплачены деньги) 3. Дискриминация (из-за беременности, возраста, убеждений) 4. Подделка документов (подпись работника подделана) 5. Давление (заставили написать заявление «по собственному») – Упрощена процедура электронного обращения в трудовую инспекцию – Увеличены штрафы для работодателей (до 200 000 руб. по ст. 5.27 КоАП)
Пошаговая инструкция по восстановлению
Досудебный этап (обязательный!)
1. Требуйте письменное обоснование увольнения (ст. 84.1 ТК РФ)
2. Направьте претензию работодателю (срок ответа — 10 дней)
3. Подайте жалобу в трудовую инспекцию (через [Госуслуги](https://www.gosuslugi.ru))
Сроки: – Оспорить увольнение — 1 месяц с даты записи в трудовой – Взыскать невыплаты — 3 месяца Судебный процесс Исковое заявление подается в районный суд (госпошлина не нужна):
– Требование 1: Восстановление на работе
– Требование 2: Компенсация вынужденного прогула (средний заработок за все дни)
– Требование 3: Моральный вред (до 500 000 руб.)
Доказательства: Трудовая книжка с записью об увольнении Приказы и распоряжения работодателя Переписка (электронная, бумажная)
Свидетельские показания коллег 3 способа получить деньги без восстановления
1. Мировое соглашение (работодатель выплачивает компенсацию добровольно)
2. Изменение формулировки увольнения (например, «по соглашению сторон» с выходным пособием)
3. Взыскание в порядке приказного производства (для неоспоримых долгов по зарплате)
Что делать, если работодатель ликвидирован?
1. Подать иск к правопреемнику (если компания реорганизована)
2. Включиться в реестр кредиторов (при банкротстве)
3. Обратиться в ФСС (для выплат по зарплате до 3 месяцев)
Почему стоит обратиться к юристу?
Типичные ошибки при самостоятельном восстановлении: – Пропуск сроков обращения в суд – Неправильное оформление иска – Неполный расчет компенсаций – Неучтенные доказательства Юристы «Траст Лойер» гарантируют: Бесплатный анализ ситуации за 24 часа Подготовку документов «под ключ» Представительство в суде и трудовой инспекции Взыскание максимальных компенсаций Вас незаконно уволили? Вернем работу и деньги!
