Как расторгнуть соглашение об увольнении?

Как оказалось, данная процедура вызывает много вопросов у сторон трудовых отношений. К примеру стороны заключили соглашение об увольнении, но затем решили продолжить сотрудничество. В этом случае договоренность следует аннулировать в том же порядке, в котором ее оформили. Нужно подписать соглашение об отмене документа. Ответ о порядке расторжения соглашения был сформулирован в Письме Роструда от 16.07.2024 N ПГ/13399-6-1

С.Л.Шаповалов