Задержка зарплаты — одна из самых распространённых проблем на рабочем месте. Часто работники не знают, как действовать, и терпят нарушения. Закон на стороне трудящихся, и важно знать свои права.
Ваши права при задержке зарплаты
Согласно Трудовому кодексу РФ:
- Работодатель обязан выплачивать зарплату регулярно, не реже чем каждые полмесяца;
- Задержка оплаты — нарушение трудового законодательства;
- Работник имеет право на компенсацию за просрочку, которая начисляется автоматически в размере 1/150 ключевой ставки за каждый день задержки.
Пошаговые действия работника
- Зафиксируйте факт задержки — сохраняйте переписку, платежные ведомости, договор.
- Обратитесь к работодателю — письменно или по электронной почте, требуя выплату.
- Подайте жалобу в трудовую инспекцию — инспекция проверяет работодателя и может обязать выплатить долг.
- Судебное обращение — если зарплату не выплатили, можно подать иск в суд и взыскать задолженность и компенсацию.
Вывод
Задержка зарплаты — это серьёзное нарушение трудовых прав. Своевременные действия и грамотная юридическая поддержка помогут вернуть свои деньги и получить компенсацию.
