К концу этого десятилетия европейцы будут работать в возрасте старше 70 лет. Несколько стран Европы корректируют свой возрастной ценз в зависимости от ожидаемой продолжительности жизни, а не от заработка или взносов. Помимо Финляндии, в список стран, экспериментирующих с этой моделью, входят Кипр, Дания, Греция, Италия, Нидерланды, Португалия и Словакия. Аналогичная ситуация сложилась в Сербии и в регионе. В стране, согласно положениям Закона о пенсионном страховании и страховании по инвалидности, возрастной ценз для женщин ежегодно, начиная с 2014 года, сдвигается, чтобы уравнять годы жизни женщин и мужчин в 2032 году. Аналогичный переходный период действует и в Хорватии, который длится до 2029 года, в то время как в Черногории и Словении этот лимит уже уравнен.
Сербия
С 1 января 2023 года женщины в Сербии смогут выходить на пенсию в возрасте 63 лет и шести месяцев. Что касается мужчин, то условия выхода на пенсию не изменятся, поэтому предельный возраст для их выхода на пенсию останется на уровне 65 лет. С 2014 года, согласно положениям Закона о пенсионном страховании и страховании по инвалидности, пенсионные условия для женщин меняются каждое 1 января, и, как правило, возрастной ценз сдвигается в диапазоне от двух месяцев до шести месяцев в году. Так будет продолжаться до 2032 года, когда женщины смогут выходить на пенсию в возрасте 65 лет, как и мужчины. Новые правила также применяются, если граждане хотят досрочно выйти на пенсию, и это изменение касается как мужчин, так и женщин. В этом году мужчины могут досрочно выйти на пенсию с 40-летним стажем и продолжительностью жизни не менее 59 лет и шести месяцев, а женщины — с 39-летним и восьмимесячным страховым стажем и возрастом не менее 59 лет. С 1 января 2023 года эти ограничения будут сдвинуты еще на 6 месяцев.
Регион
Граждане Хорватии приобретают право на пенсию по старости, когда они достигают 65-летнего возраста и имеют 15-летний стаж работы. В переходный период с 2020 по 2029 год женщины в этой стране осуществляют свое право на пенсию в более молодом возрасте. В Боснии и Герцеговине с 1 января этого года действуют новые правила выхода на пенсию. В Федерации Закон о пенсионном страховании и страховании по инвалидности предусматривает, что возраст досрочного выхода на пенсию должен ежегодно повышаться с 2015 по 2025 год, когда требование составит 65 лет для обоих полов. В Черногории право на пенсию по старости приобретается по достижении 67-летнего возраста и не менее 15 лет зачитываемого для пенсии стажа. В Словении предельный возраст для обоих полов составляет 65 лет, но молодые люди также могут выйти на пенсию при условии, что у них есть 40 лет стажа, но не ранее 60 лет.
Европа
В большинстве стран-членов ЕС пенсионный возраст составляет 65 лет. Однако Испания, Германия и Франция увеличили возрастной ценз с 65 до 67 лет, в то время как Великобритания и Ирландия намерены выходить на пенсию в 68 лет. Кроме того, в Европе все чаще звучат просьбы работать до 70 лет, в основном из Германии. Представитель Ассоциации немецкой металлообрабатывающей и электротехнической промышленности Штефан Вольф недавно выступил на эту тему и представил просьбу повысить предельный возраст выхода на пенсию до 70 лет. – Если мы обратим внимание на демографические тенденции и нагрузку на социальные и пенсионные фонды, то должны прийти к выводу, что резервы исчерпаны. «У нас не осталось ничего, кроме дополнительной работы и более длительного срока службы», — сказал Вольф. Таким образом, действующее в настоящее время в Германии решение заключается в постепенном повышении пенсионного возраста с 65 до 67 лет до 2029 года.
