Работодатели, которые трудоустраивают мигрантов, обязаны контролировать действительность их патентов! Патент подтверждает право гражданина другого государства на работу в Российской Федерации. Не всем нужен патент, есть исключения из правил, например, граждане стран ЕАЭС могут работать в нашей стране без патента. Патент действует только в том регионе, где он был оформлен. Оплату патента может производить не только сотрудник, но и сам работодатель.
Патент выдается на срок от одного до двенадцати месяцев с возможностью его продления. Максимальный срок продления – один год. Если будет допущена просрочка платежа по патенту, то он становится недействительным! Работодатель может быть привлечен к административной ответственности по статье 18.15 КоАП РФ.
Таким образом, чтобы не нарваться на огромные штрафы и не потерять патент, необходимо контролировать оплату своевременно, ведь просрочка в один день уже приостанавливает действие патента!
