У россиян будет всего 3 дня на больничный, если они в течение полугода уже брали четыре больничных

С 1 сентября 2025 года для работающих россиян вступили в силу новые правила получения и оплаты листов временной нетрудоспособности. Теперь гражданам, которые уже четыре раза в течение полугода оформляли больничный, следующий такой документ выдается только на три дня.

Юристы отмечают: это изменение направлено на сокращение числа злоупотреблений и фиктивных больничных, но одновременно оно создает риски для добросовестных работников. Разберем подробно, что означает нововведение и как оно отразится на жизни граждан.

📌 Что изменилось в законе

Ранее закон не ограничивал количество больничных в течение полугода — они выдавались столько раз, сколько требовалось для лечения или ухода за больным родственником. Теперь установлено правило:

• если человек четыре раза оформил больничный в течение шести месяцев, то пятый и последующие листы нетрудоспособности будут выдаваться только на срок до трёх дней;
• продление возможно, но исключительно по решению медицинской комиссии.

Это означает, что работнику придется доказывать необходимость более длительного лечения не только врачу, но и комиссии из нескольких специалистов.

📌 Для кого действуют новые правила

1. Наёмные работники — все лица, работающие по трудовому договору, включая тех, кто оформлен на неполный рабочий день.
2. ИП и самозанятые, уплачивающие взносы в ФСС — в отношении них также применяются ограничения.
3. Исключения предусмотрены для:
   • лиц с тяжёлыми хроническими заболеваниями;
   • граждан, находящихся на длительном лечении в стационаре;
   • случаев, связанных с беременностью и родами.

📌 Последствия для работников

1. Рост нагрузки. Люди с хроническими болезнями или частыми простудами окажутся в зоне риска.
2. Финансовые потери. Если лечение реально требует больше трёх дней, но комиссия не одобрит продление, человек будет вынужден выходить на работу больным или брать отпуск за свой счет.
3. Рост числа споров с работодателями. Уже сейчас юристы прогнозируют увеличение обращений в суды и трудовые инспекции по вопросам неправомерного отказа в продлении больничных.

📌 Последствия для работодателей

1. Снижение числа фиктивных больничных. Работодатели давно жаловались на случаи, когда сотрудники «уходят на больничный» ради дополнительного отдыха.
2. Дополнительная бюрократия. Работодателям придется разбираться в нюансах: какой по счету больничный у работника, правильно ли оформлены документы и кто должен оплачивать сокращенный срок.
3. Риски конфликтов. Ситуации, когда работник считает решение комиссии несправедливым, могут перерастать в трудовые споры.

📌 Как продлить больничный

Чтобы получить больничный дольше трёх дней после четвертого случая за полгода, необходимо:

1. Предоставить врачу все медицинские документы, подтверждающие серьёзность заболевания.
2. Дождаться рассмотрения вопроса медицинской комиссией (состоит из нескольких специалистов).
3. Получить письменное решение комиссии о продлении.

В случае отказа можно обжаловать решение в вышестоящей медицинской организации или через суд.

Задайте вопрос всем юристам на сайте

659 юристов отвечают

48 минут среднее время ответа

458 вопросов за сутки

Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Задать вопрос

📌 Советы юристов

• Ведите учет своих больничных. Работники часто не знают, сколько раз они уже брали листок нетрудоспособности в течение полугода.
• Храните копии всех медицинских документов. Они могут понадобиться для обоснования продления.
• Не подписывайте документы «вслепую». Если врач или комиссия дают отказ, требуйте письменное заключение.
• Обращайтесь к юристу. В случае конфликта с работодателем или медицинской организацией помощь специалиста позволит защитить свои права.

📌 Что это значит для россиян

Новое правило — еще один шаг государства в сторону ужесточения контроля над системой больничных. С одной стороны, оно должно сократить количество фиктивных справок, с другой — реальным больным людям может быть сложнее получить полноценное время на лечение.

Эксперты подчеркивают: главное — внимательно следить за своими правами и вовремя фиксировать нарушения.

Если человек действительно нуждается в лечении, закон предоставляет возможности для продления больничного, но для этого придется приложить больше усилий.

⚖️ Итог: теперь каждый больничный — это не просто формальность, а документ, за которым стоит контроль и возможные юридические последствия.