Алёна, здравствуйте
Рассматривая Вашу ситуацию, могу отметить, что в данном случае основная задача — перевести обвинения из эмоциональной плоскости в правовую и доказательную.
Для начала чётко сформулируйте свою позицию, указывая на отсутствие состава буллинга. Буллинг (травля) — это систематическое, умышленное агрессивное поведение, направленное на причинение вреда, унижение или изоляцию человека. Единичные или периодические высказывания о другом человеке в личной переписке с третьими лицами не подпадают под это определение. Здесь нет системности, публичности и прямого воздействия на потерпевшую.
Вместе с тем, ссылайтесь на ст. 23 Конституции РФ (право на неприкосновенность частной жизни) и ст. 29 (Свобода мысли и слова). Обсуждение каких-либо вопросов, в том числе и недовольство другими людьми, в узком кругу доверенных лиц — это проявление частной жизни. Распространение этой переписки без согласия вашего доверителя может быть расценено как нарушение её прав. Также поинтересуйтесь, какие конкретно негативные последствия для одногруппницы повлекли эти высказывания в закрытом чате? (Ухудшение здоровья, пропуски пар, срыв сессии и т.д.). Если таких документально подтвержденных последствий нет, то и состав проступка крайне сомнителен.
Стоит заметить, что как староста, Вы просто выполняли свои обязанности и Ваше личное мнение об оценках другого человека не является служебным действием и не может быть основанием для лишения статуса старосты.
Что касается встречного заявления, то оно должно составлено грамотно и аргументированно. (В случае необходимости, свяжитесь со мной по абонентскому номеру, указанному в моём профиле, для подготовки данного документа)
Если деканат продолжит давить и грозить дисциплинарными взысканиями:
1. Требуйте письменного решения. Любое решение о дисциплинарном взыскании (выговор, замечание) должно быть оформлено письменно и вынесено приказом ректора. Устные угрозы ничего не значат.
2. Обжалуйте решения. В случае вынесения взыскания, его можно и нужно обжаловать в установленном порядке в вузе, а затем и в суде.
3. Обратитесь в профсоюз. Если в вузе есть профсоюзная организация студентов, они обязаны предоставить правовую поддержку.
4. Подготовьтесь к встрече с ректоратом. Действуйте по той же схеме: письменные заявления, требование доказательств, аргументированная правовая позиция.
Резюме и ключевые рекомендации
1. Не извиняться формально. Это капитуляция и признание вины.
2. Перевести диалог в правовое поле. Требуйте документы, доказательства, оперируйте статьями Конституции и Устава вуза.
3. Активно защищаться. Встречное заявление — Ваш главный инструмент. В нем Вы из обвиняемого превращаетесь в сторону, чьи права нарушены.
