Ответ нейросети:
В соответствии с российским законодательством и практикой, военнослужащие, заключившие контракт, могут быть уволены по различным основаниям, включая семейные обстоятельства. Гибель близкого родственника, такого как отец, может быть квалифицирована как уважительная причина для увольнения, особенно если военнослужащий является единственным кормильцем или опекуном несовершеннолетнего родственника (в данном случае младшего брата).
Для того чтобы уволиться по этой причине, военнослужащий должен подать рапорт с изложением обстоятельств и приложить подтверждающие документы, такие как свидетельство о смерти, документы, подтверждающие родство и опекунство, а также документы, подтверждающие невозможность исполнения родительских обязанностей другими членами семьи. Командование будет принимать решение на основании предоставленных документов и обстоятельств дела.
Отказ в увольнении может быть обоснован, если командование сочтет, что обстоятельства не являются достаточно вескими или что у военнослужащего есть другие близкие родственники, которые могут взять на себя заботу о младшем брате.
Рекомендую обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся на военном праве, чтобы подготовить все необходимые документы и обосновать свою позицию перед командованием.