Ответ нейросети:
В вашей ситуации важно разобраться с несколькими аспектами, чтобы дать точный ответ. Если я правильно понимаю, вы спрашиваете о том, как будет осуществляться ваша заработная плата в период с 13.07 до 8.09 на фоне судебного процесса.
1.
Заработная плата: Если вы продолжаете работать, ваша заработная плата должна выплачиваться в соответствии с условиями вашего трудового договора. Судебное разбирательство не должно напрямую влиять на выплату заработной платы, если нет решения суда, которое обязывает работодателя изменить условия оплаты труда или приостановить выплаты.
2.
Минимальный прожиточный минимум: Если речь идет о том, что ваш доход сравнивается с прожиточным минимумом для каких-то социальных выплат или льгот, то это также не должно напрямую влиять на вашу текущую заработную плату. Однако, если у вас есть задолженности, например, алименты или другие обязательства, суд может вынести решение о взыскании части зарплаты.
3.
Исполнительные документы: Если суд вынесет решение о взыскании средств с вашей заработной платы (например, по долгам или алиментам), то после получения исполнительного листа работодатель обязан будет удерживать определенную сумму из вашей зарплаты в пользу взыскателя.
Рекомендую вам консультироваться с юристом, который сможет ознакомиться с деталями вашего дела и дать конкретные рекомендации. Также стоит поддерживать связь с вашим работодателем, чтобы быть в курсе всех изменений, касающихся вашей заработной платы.