Пособия?

(4 ответа)

Работаю официально, подала заявление на выплату по беременности, пришёл отказ в связи с превышение дохода. По документам на работе получаю 50тыс р а по факту 20 т.к неофициально списывают дс за порчу и недостача но при этом выдают чеки о внесении, можно ли их как-то задействовать для получения пособия для доказательства того что получаю недостаточно заработную плату

Колоколов Евгений Константинович
Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут
Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 3 года
16.07.2025 12:22
Телефон

Если хотите добиться справедливости — рассматривайте инструменты: трудовая жалоба, коллективная жалоба сотрудников, судебное разбирательство. Но для соцвыплат пока это не сработает.
Если нужна помощь в формулировке жалобы или объяснении своих прав работодателю — пишите, помогу с текстом заявлений.

Бесплатные консультации в открытом доступе не предоставляю. Пишите в личные сообщения — разберу ваш вопрос и возьму дело в сопровождение на платной основе переходите в ватсап
Великанов Юрий Андреевич
Отвечает юрист
Стаж 8 лет
16.07.2025 12:35
Телефон
Вам здесь необходимо не доход доказывать, а с работодателем разбираться. В том числе посредством надзорных органов. Подробная консультация по вопросу платная - стоимость 2500 рублей. С уважением, Юрий.
Если Вам понравился мой ответ - оставьте пожалуйста отзыв в профиле.
Ватолин Александр Иванович
Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает адвокат
Стаж 24 года
16.07.2025 12:19
Телефон

Работодатель не имеет права удерживать сумму больше 20% от зарплаты без вашего согласия.
Если докажите нарушения, можно взыскать недоплаченные деньги через суд.

Закон на вашей стороне! ⚖️ Консультации — в личные сообщения (WhatsApp).
Гость
16.07.2025 12:29

Моё согласие на удержание есть, вопрос в том могу ли я с чеками с работы доказать что мой фактически доход отличается от официального не превышает допустимое для получения пособия по беременности

Ватолин Александр Иванович
Ватолин Александр Иванович Юрист прошел модерацию
Отвечает адвокат
Стаж 24 года
16.07.2025 14:59

Согласно законодательству, при расчёте права на получение пособий учитывается только официальный доход, который указан в справках о доходах с места работы (например, 2-НДФЛ). Чеки, подтверждающие удержания или фактические выплаты, не могут быть использованы для пересмотра официального дохода, так как они не отражают данных, переданных работодателем в налоговые органы.

Закон на вашей стороне! ⚖️ Консультации — в личные сообщения (WhatsApp).
Лебедева Татьяна Александровна
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 23 года
28 минут назад
Телефон
Здравствуйте. Это не возможно.
Если возникнут дополнительные вопросы, пишите мне в WhatsApp. Буду благодарна, если оцените мою консультацию, оставив отзыв.
На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Ответ нейросети:
В вашей ситуации важно понимать, что официальные выплаты и пособия рассчитываются на основании официально задекларированного дохода. Если в трудовом договоре указана заработная плата в размере 50 тыс. рублей, то именно эта сумма считается официальным доходом, на основании которого принимаются решения о выплатах и пособиях.

Тем не менее, если у вас есть доказательства того, что фактически вы получаете меньше, чем указано в документах, вы можете попробовать использовать их для защиты своих интересов. Вот несколько шагов, которые можно предпринять:

1. Соберите доказательства: Сохраните все чеки, квитанции и другие документы, подтверждающие удержания из вашей заработной платы. Эти документы могут помочь в случае судебного разбирательства или обращения в трудовую инспекцию.

2. Обратитесь в трудовую инспекцию: Вы можете подать жалобу в Государственную инспекцию труда. Они могут провести проверку вашего работодателя на предмет соблюдения трудового законодательства.

3. Консультация с юристом: Рекомендуется обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся на трудовом праве. Он сможет оценить вашу ситуацию и предложить возможные пути решения.

4. Судебное разбирательство: Если другие методы не приносят результата, возможно, стоит рассмотреть возможность подачи иска в суд для защиты своих прав.

Важно помнить, что доказать неофициальные удержания может быть сложно, и такие ситуации часто требуют профессиональной юридической поддержки.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
514 юристов отвечают
27 минут среднее время ответа
144 вопроса за сутки
Пушкарева Елена Анатольевна Юрист в Нижнем Новгороде Бударагин Александр Александрович Юрист в Нижнем Новгороде Домрачев Сергей Владимирович Юрист в Кирове Бакчеева Лариса Ивановна Адвокат в Сочи
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Семейным делам в Москве