Декретный отпуск?

(3 ответа)

Здравствуйте. Работала с 2021-2024г у одного ИП, но уволили 27.12.24 и приняли к другому ИП с 09.01.2025г. Ухожу в декретный отпуск в сентябре 2025г. Как будут расчитываться декретные?

Жидко Сергей Владимирович
Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут
Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 6 лет
14.07.2025 12:40
Телефон

Здравствуйте! Ваша ситуация с переходом между ИП и предстоящим декретным отпуском в сентябре 2025 года требует внимательного рассмотрения, так как это влияет на расчет декретных выплат. Давайте разберем, как это будет работать.

1. Расчетный период для декретных (пособия по беременности и родам):

Пособие по беременности и родам (декретные) рассчитывается исходя из ваших доходов за два календарных года, предшествующих году наступления декретного отпуска. В вашем случае, декретный отпуск начнется в сентябре 2025 года, значит, в расчет будут браться 2023 и 2024 годы.

2. Что учитывается в расчетном периоде:

Все выплаты, на которые начислялись страховые взносы в ФСС (Социальный фонд России, ранее ФСС). Это включает в себя зарплату, премии, отпускные и другие выплаты, с которых уплачивались взносы на социальное страхование.
Доходы у обоих ИП: Так как вы работали у двух разных ИП в течение расчетного периода (2023 и 2024 годы), будут учитываться ваши доходы, полученные у обоих работодателей, при условии, что с этих доходов уплачивались страховые взносы.

3. Порядок расчета декретных:

Определение суммы заработка за расчетный период (2023 и 2024 годы):

Сложите все выплаты, полученные у первого ИП (2021-2024 гг.), за 2023 год.
Сложите все выплаты, полученные у первого ИП (до 27.12.2024) и у второго ИП (с 09.01.2025), за 2024 год.
Сравнение с предельными базами:

Заработок за каждый год (2023 и 2024) сравнивается с предельными базами для начисления страховых взносов в ФСС. Если ваш заработок превышает предельную базу, то для расчета пособия будет учитываться только предельная база.
Предельные базы:
2023 год: 1 032 000 рублей
2024 год: 1 167 000 рублей
Если ваш заработок за год превысил предельную базу, используйте предельную базу для расчета.
Расчет среднего дневного заработка:

Сложите заработок за 2023 год (но не более предельной базы) и заработок за 2024 год (но не более предельной базы).
Разделите полученную сумму на 730 (количество календарных дней в двух годах).
Сравнение среднего дневного заработка с минимальным и максимальным:

Минимальный средний дневной заработок: Рассчитывается исходя из МРОТ (минимального размера оплаты труда) на дату начала декретного отпуска. Если ваш средний дневной заработок окажется меньше минимального, то для расчета пособия будет использоваться минимальный средний дневной заработок.
Максимальный средний дневной заработок: Рассчитывается исходя из предельных баз для начисления страховых взносов за два предшествующих года. В 2025 году для пособий, начинающихся в этом году, это (1 032 000 + 1 167 000) / 730 = 3011, 23 рубля.
Ваш средний дневной заработок должен быть в пределах между минимальным и максимальным.
Расчет суммы пособия:

Умножьте средний дневной заработок на количество дней декретного отпуска (обычно 140 дней при нормальной беременности, 156 дней при осложненных родах и 194 дня при многоплодной беременности).

4. Важные моменты и нюансы:

Справки о доходах: Вам понадобятся справки о доходах (форма 182н) от обоих ИП за 2023 и 2024 годы. Эти справки содержат информацию о выплатах, на которые начислялись страховые взносы.
Замена лет расчетного периода: В некоторых случаях можно заменить один или оба года расчетного периода, если в эти годы вы находились в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком. Это может быть выгодно, если в заменяемые годы ваш заработок был меньше. Однако, для этого нужно написать заявление. В вашем случае, это маловероятно, так как вы только собираетесь в декрет.
Увольнение и прием к другому ИП: Сам факт увольнения от одного ИП и приема к другому не влияет на право получения пособия, если вы продолжаете работать и за вас уплачиваются страховые взносы.
Работа у нескольких работодателей: Если бы на момент наступления декретного отпуска вы работали у нескольких работодателей, вы могли бы получить пособие у каждого из них (исходя из заработка у каждого). Однако, в вашем случае пособие будет выплачивать один работодатель (второй ИП).
Если стаж менее 6 месяцев: Если ваш страховой стаж (время, в течение которого за вас уплачивались страховые взносы) на момент наступления декретного отпуска составит менее 6 месяцев, пособие будет выплачиваться в размере, не превышающем МРОТ за полный календарный месяц. У вас стаж будет больше 6 месяцев, поэтому это не должно быть проблемой.

5. Что вам нужно сделать сейчас:

Уточните информацию у второго ИП: Обсудите с вашим текущим работодателем (вторым ИП) процедуру оформления декретного отпуска и выплаты пособия. Узнайте, какие документы вам нужно будет предоставить.
Получите справки 182н: Запросите справки о доходах (форма 182н) за 2023 и 2024 годы у первого ИП.
Следите за изменениями в законодательстве: Законы и правила, касающиеся расчета пособий, могут меняться. Следите за обновлениями, чтобы быть в курсе последних изменений.

Пример расчета (упрощенный):

Предположим:

Заработок за 2023 год (у первого ИП): 600 000 рублей
Заработок за 2024 год (у обоих ИП): 800 000 рублей

Сумма заработка за расчетный период: 600 000 + 800 000 = 1 400 000 рублей
Средний дневной заработок: 1 400 000 / 730 = 1917, 81 рубля
Сумма пособия (при 140 днях декретного отпуска): 1917, 81 * 140 = 268 493, 40 рубля

Рекомендую вам обратиться за консультацией в бухгалтерию вашего работодателя для получения точной информации и помощи в оформлении документов.

⚖ 💼 Юридическая помощь и консультация по правовым вопросам ✒ Буду благодарен за отзыв 🤝 Рад помочь! Вы так же можете найти мои контакты на странице профиля!
Анастасия
14.07.2025 12:47
Выражаю благодарность за вашу помощь, Сергей Владимирович! Пусть удача всегда будет на вашей стороне.
Колоколов Евгений Константинович
Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут
Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 3 года
14.07.2025 12:39
Телефон

Декретные будут рассчитаны из дохода за 2023 + 2024 годы: учтутся все “белые” зарплаты по справке 182н, вне зависимости от смены работодателя.
Декретные платит новый работодатель.
Смена работодателя и даже краткий перерыв между работами не лишает вас выплат и не уменьшает их, если у вас полный заработок за расчетные годы.

Бесплатные консультации в открытом доступе не предоставляю. Пишите в личные сообщения — разберу ваш вопрос и возьму дело в сопровождение на платной основе переходите в ватсап
Анастасия
14.07.2025 12:42
Огромное спасибо, Евгений Константинович, за ваш профессиональный совет!
Мишина (Титова) Юлия Сергеевна
Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут
Отвечает юрист
Стаж 14 лет
14.07.2025 12:41
Телефон

Добрый день, Анастасия!

Для декретных в 2025 г. за расчетный период применяются 2023 и 2024 гг. (предшествующие году наступления отпуска по беременности и родам).

С уважением, Юлия Мишина!

Правовая юридическая помощь "Юр Щит"

С Уважением, Юлия Мишина! Правовая юридическая помощь "Юр Щит"
Анастасия
14.07.2025 12:47
Спасибо за вашу внимательность и детальный ответ!
Мишина (Титова) Юлия Сергеевна
Мишина (Титова) Юлия Сергеевна Юрист прошел модерацию
Отвечает юрист
Стаж 14 лет
14.07.2025 12:51

Благодарю!

С Уважением, Юлия Мишина! Правовая юридическая помощь "Юр Щит"
На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Ответ нейросети:
Здравствуйте! Ваша ситуация требует учета нескольких важных аспектов. В России декретные выплаты, или пособие по беременности и родам, рассчитываются на основе среднего заработка за два календарных года, предшествующих году ухода в отпуск по беременности и родам.

Поскольку вы планируете уходить в декретный отпуск в сентябре 2025 года, расчетный период для определения среднего заработка будет включать 2023 и 2024 годы. Важно учитывать, что для расчета пособия учитываются все выплаты, облагаемые страховыми взносами в Фонд социального страхования (ФСС).

Если вы работали у предыдущего ИП в течение этих лет, ваши доходы за этот период также будут учитываться при расчете пособия, при условии, что они были официально задекларированы и с них уплачивались страховые взносы.

Процесс расчета следующий:

1. Суммируется весь заработок за 2023 и 2024 годы.
2. Полученная сумма делится на количество календарных дней в двух годах (730 или 731, если один из годов високосный).
3. Полученный среднедневной заработок умножается на количество дней декретного отпуска (обычно это 140 дней при стандартной беременности).

Максимальная и минимальная величины пособия также регулируются законодательством и зависят от предельной базы для начисления страховых взносов.

Если у вас возникли сложности с расчетом или необходимо учесть дополнительные нюансы, такие как больничные или отпуска без сохранения заработной платы, рекомендую обратиться за консультацией к бухгалтеру вашей организации или в отдел кадров. Они смогут предоставить более точную информацию, исходя из ваших индивидуальных обстоятельств.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
512 юристов отвечают
26 минут среднее время ответа
148 вопросов за сутки
Бакчеева Лариса Ивановна Адвокат в Сочи Казберова Людмила Викторовна Адвокат в Самаре Малюк Андрей Григорьевич Юрист в Ростов-на-Дону Харыбин Михаил Андреевич Адвокат в Москве Буланкина Светлана Николаевна Юрист в Чебоксарах
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву в Москве