Увольнение?

(3 ответа)

Здравствуйте, такая ситуация, я сегодня 11.07 написала заявление на увольнение и должна отработать 3 дня ,то есть 12,14 и 15,могу ли я перенести отработку с 12 на 13 число ? И отработать 13,14 и 15

Сабанин Евгений Николаевич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает адвокат
Стаж 4 года

Здравствуйте. У вас договоренность с руководителем? по общему правилу две недели. Если вы договаривались со своим начальником, лучше уточнить этот вопрос у него.

Если имеются какие-то вопросы, обращайтесь по указанному в профиле номеру телефона. С уважением, адвокат Сабанин Евгений Николаевич
Алинп

Я нахожусь на испытательном сроке и руководство сказало 3 дня отработать после написания заявления

Сабанин Евгений Николаевич
Сабанин Евгений Николаевич Юрист прошел модерацию
Отвечает адвокат
Стаж 4 года

Понял, в таком случае вы можете перенести рабочий день с 12 на 13 июля только, но только если работодатель согласится. Закон не запрещает такой перенос. Но если вы не выйдете 12 без договорённости с руководителем, просто самостоятельно решив выйти 13 — это могут посчитать прогулом и уволить уже по статье. Лучше написать заявление о переносе или обсудить это с начальником, хотя бы в переписке (что бы в будущем было на что ссылаться.

Если остались вопросы, обращайтесь по указанным в профиле контактам

Если имеются какие-то вопросы, обращайтесь по указанному в профиле номеру телефона. С уважением, адвокат Сабанин Евгений Николаевич
Юристы по финансовым вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Лебедева Татьяна Александровна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 24 года
Здравствуйте. Это нужно согласовать с работодателем.
Если возникнут дополнительные вопросы, пишите мне в МАКС или на электронную почту, мои контакты в профиле. Буду благодарна, если оцените мою консультацию, оставив отзыв.
Байдак Зоя Михайловна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Только по согласованию с работодателем.

Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте! В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, при увольнении по собственному желанию работник обязан предупредить работодателя за две недели, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением с работодателем. Однако, в вашей ситуации речь идет о трехдневной отработке, что может означать, что у вас с работодателем есть особое соглашение.

Перенос рабочего дня с 12 на 13 число возможен, если это согласовано с работодателем. Я рекомендую вам обсудить этот вопрос с вашим работодателем или отделом кадров. Если они не возражают, то вы сможете перенести день отработки. Все изменения в графике работы лучше зафиксировать в письменной форме, чтобы избежать недоразумений в будущем.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
564 юриста отвечают
2 минуты среднее время ответа
360 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Финансовым вопросам