Инвалид дни по уходу?

(1 ответ)

Татьяна

Вопрос № 00080944
05.07.2025 17:02

Медик имею два отпуска в году основной - 28д и дополнительный 35д.имеется ребенок инвалид - каждый месяц беру 4д по уходу за инвалидом. Сейчас бухгалтерия хотет вычить мне дни из дополнительного отпуска 35д,дни за то что я беру по уходу ща инвалидом:примерно это 48дней(за 12мес)-5дней т. е предоставить мне отпуска 30дней. Имеют ли они на это право?

Колоколов Евгений Константинович

Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут

Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов

Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней

Отвечает юрист

Стаж 3 года

05.07.2025 17:04

Телефон

Ни основной, ни дополнительный отпуск медицинского работника НЕ уменьшается из-за пользования правом на 4 оплачиваемых доп. выходных по уходу за ребенком-инвалидом.
Требования бухгалтерии — противозаконны.

Бесплатные консультации в открытом доступе не предоставляю. Пишите в личные сообщения — разберу ваш вопрос и возьму дело в сопровождение на платной основе переходите в ватсап

Спасибо за ответ

На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос

Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.

Ответ нейросети:

В соответствии с российским законодательством, в частности с Трудовым кодексом Российской Федерации, работник, имеющий ребенка-инвалида, имеет право на четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц для ухода за ребенком-инвалидом (статья 262 ТК РФ). Эти дни не относятся к ежегодному оплачиваемому отпуску и не могут вычитаться из него.

Основной ежегодный оплачиваемый отпуск для работников составляет 28 дней, а дополнительный отпуск, в вашем случае 35 дней, предоставляется в соответствии с условиями трудового договора или внутренними нормативными актами организации. Уменьшение продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска на дни, которые вы берете для ухода за ребенком-инвалидом, противоречит законодательству.

Если ваша бухгалтерия пытается вычесть эти дни из вашего дополнительного отпуска, это не соответствует закону. Рекомендую обратиться в отдел кадров или к юристу вашей организации для разъяснения ситуации. Если проблема не будет решена на уровне организации, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или в суд для защиты своих прав.

Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте

517 юристов отвечают

23 минуты среднее время ответа

145 вопросов за сутки

Нарушение прав ребенка-инвалида?

1 ответ

Здравствуйте! У нас такая проблема ,у меня ребенок инвалид. Сдали документы врачу психиатру на прохождение переосвидетельствования по инвалидности 9.01.23. По закону в течении трех дней они должны были их направить на рассмотрение в бюро МСЭ. Но наши документы до сих пор не отправлены ( сегодня уже 03.03.23). Куда обратиться? В поликлинику сто раз звонила ,у них то тишина, то врач на больничном. Звонила в Министерство здравоохранения в отдел охраны материнства и детства, им из поликлиники сказали, что разберутся, но опять тишина. Из-за этого нам перестали выплачивать пенсию и пособие по уходу за ребенком-инвалидом, т. к срок закончился .Куда еще можно обратится? И могу ли я подать в суд на поликлинику? Из -за того что они не отправляют документы ,ребенок остался без пенсии. Заранее спасибо!

Рябов Сергей Иванович

Обратитесь с жалобой в прокуратуру
Больничный на ребёнка 60 дней положен на каждого родителя по 60 или в общем?

1 ответ

Больничный лист 100% оплачивается по уходу за ребёнком до 7 лет 60 календарных дней в году. Эти 60 дней распределяются между родителями (законными представителями) или на каждого родителя положено 60 дней.

Шмидт Светлана Александровна

На одного из них.
В декретном отпуске. Вопрос об обучении

1 ответ

Здравствуйте! Я педиатр. Нахожусь официально в декретном отпуске по уходу за ребёнком с 2018г. Прошло 5 лет после окончания срока сертификата специалиста. То есть в июне 2018г мне нужно было продлевать сертификат специалиста, но в январе 2018г я ушла в декретный отпуск и не продлила его. Прошло 5 лет получается. Сейчас я должна в марте 2024г выйти на работу. Мне нужно пройти обучение, чтобы продлить сертификат. В отделе кадров не знают точного ответа на вопрос какое обучение мне нужно пройти: думают, что раз прошло 5 лет после окончания действия сертификата специалиста, то может мне нужно снова пройти первичную переподготовку ( в теч. 5 мес) или пройти обучении (144ч) как повышение квалификации? Помогите пожалуйста решить этот вопрос.

Пилипенко Игорь Александрович

Здравствуйте! В такой ситуации требуется повышение квалификации.
Законно ли отказали в открытии больничного листа

3 ответа

Доброе утро. Заболел ребёнок 2 года муж пошел к врачу чтоб взять больничный по уходу за ребенком. Отказали ссылаясь на то что я не работаю официально. Законно ли отказали

Меньшикова Ольга Борисовна

Нет

Мингазов Юрий Саитгареевич

Законно, Вы не работаете, вот и ухаживайте за заболевшим ребенком.

Эти не законные выплаты пресекли уже давно, что есть необходимость ДВОИМ ухаживать за больным ребенком, тогда обоснуйте и в суд.

Ватолин Александр Иванович

Если Вы не работаете, то Вы обязаны ухаживать со своим ребёнком. Мужа зачем отрывать от работы? СФР прав.
Тату

3 ответа

Добрый день. Я являюсь тату мастером.
19 июня сделала татуировку девушке. На мой взгляд она сделана качественно, но ей не понравилось. Я ей вернула все деньги (1900 рублей) и предложила сделать бесплатную коррекцию через 2 недели.
Фото эскиза нет, поскольку она не выбрала его и делали на ходу.
Так вот, она меня запугала некачественной татуировкой. Как оказалось, у нее муж сидит в тюрьме в Новосибирске и у самой у нее был суд по лишению автомобильных прав позавчера.
Я боюсь, что она может и на меня подать в суд. Насколько это возможно, если я стараюсь максимально оказать помощь и вернула все деньги?
Фото Тату прикрепила.
Сделала ли я что-то не так? Сил больше нет, собиралась уходить из тату уже, но вот это была последняя капля. Хочется довести её до конца, чтобы потом это никак не повлияло на мою жизнь и уже спокойно устроиться на нормальную работу.
По поводу моей работы: статус самозанятого есть, плачу налоги

Мингазов Юрий Саитгареевич

Я бы и деньги не возвращал, послал бы ее, просто, если надо забить чем либо, то за отдельную плату.

Рябов Сергей Иванович

Если не было эскиза, то хотя бы договор был? Как определить качество того, что сторонам при исполнении было неизвестно? И как после этого оценить качество исполнения? Думаю, что судебной перспективы у претензии нет.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Зря вернули на самом деле.

Личное восприятие "фу, не нравится" Не является доказательством оказания некачественных услуг.

В любой профессии, связанной со сферой услуг, оказываемых людям всегда есть такие личности, которые пробивают на эмоции, начинают качать права, выедать мозг ложками и т д.

Совершенно не стоит им поддаваться. И не стоит пугаться суда. В суде не расстреливают, поверте, наоборот суд запросто ставит таких людей на место и в достаточно жёсткой форме.

Вы думаете таких "пассажиров" У нас нет? Да масса! Просят скидку с консультации за несколько тысяч по сделкам в несколько десятков миллионов рублей или начинают канючить на развод за халяву "да вы докажите, что вы можете, а мы послушаем" И т п. Поэтому всем таким до свиданья.... Поверьте, дешевле отказать, чем начать с такими работать.

Поэтому не стоит из-за таких людей бросать любимое дело.

Рекомендую вам защитить свою деятельность комплектом грамотно составленных документов, подтоговленных индивидуально именно под вас: договор офреты, всё приложения к договору, всё памятки и т. д.
Лист нетрудоспособности

1 ответ

Здравствуйте! Могу ли я закрыть лист нетрудоспособности по уходу за ребенком раньше установленного срока? период лн с 02.11.23-09.11.2023, мне нужно на работу 7.11.

Лагодич Евгений Владимирович

Вы если не понимаете, что принцип аналогичен, то это не вопрос моей грамотности, а вопрос Вашего восприятия.

Прошу больше мне не писать.
Оформление больничного при уходе в декрет

1 ответ

Ситуация такая: женщина выходит замуж накануне ухода в декретный отпуск. Решает изменить фамилию. И на момент оформления больничного листа по беременности и родам, паспорт в процессе переоформления. Соответственно, данные СНИЛС и ОМС не обновлены. Как быть с оформлением данного больничного?

Пронягин Артем Сергеевич

Для оформления больничного листа по беременности и родам вам необходимо предоставить актуальные документы. Если ваш паспорт находится в процессе переоформления, вы можете использовать временный паспорт или другие документы, удостоверяющие личность (например, свидетельство о временной регистрации). Если данные СНИЛС и ОМС не обновлены, это может вызвать некоторые сложности при оформлении пособия. Однако для получения больничного листа это не должно стать препятствием, если вы сможете подтвердить свою личность и статус. Обратитесь к врачу (акушеру-гинекологу), который ведет вашу беременность. Он должен быть в курсе вашей ситуации и сможет выдать больничный лист, основываясь на имеющихся у вас документах. Убедитесь, что врач правильно оформляет больничный лист, указав вашу фамилию на момент обращения. Это важно для корректности данных в документах. После получения больничного листа вам нужно будет написать заявление на отпуск по беременности и родам. В заявлении укажите дату начала отпуска и предполагаемую дату окончания. Сообщите вашему работодателю о ситуации с изменением фамилии и обновлением документов. Это поможет избежать недоразумений при оформлении пособий.
Можно ли работать в отпуске,перед декретом на другой работе?

1 ответ

Здравствуйте!
Работаю на основной работе уже 2 года,с 12.05 иду в отпуск на основной работе на 19 дней,в декрет уходить 02.06
Хочу устроиться в другую организацию на эти 19 дней,а в декрет уйти как и хотела
Вопрос,повлияет ли то,что на основной работе я буду в отпуске,а на другую если устроюсь на декретные выплаты?
Притом,что после отработки этих 19 дней я уволюсь с как бы"подработки на 19 дней"
Чем это будет грозить?

Шикарев Роман Владимирович

В отпуске вам не мешает никто работать. Только одно НО, не по основной работе, а по совместительству либо по гражданскому договору. На декретные никак это не повлияет. Но зачем так усложнять жизнь?
Вымагательство от клиентки

6 ответов

Добрый день. Я работаю бытовым косметологом, на прошлой неделе ко мне пришла клиентка по знакомству, и попросила сделать пилинг, сказала что уже ранее делала, упросила, что ей очень нужно скорее и тд., я в спешке даже забыла дать согласие и сделать фото до и после для подстраховки. В итоге я сделала ей лёгкий уход с эффектом пилинга 12%, не агрессивный, детально расспросила как она ощущает себя себя, дала рекомендации. С кожей все было отлично, легкое покраснение что в норме. Я даже нейтрализатор нанесла который под 100% убирает весь эффект оставшийся, для подстраховки. Клиентка сказала, что все отлично, дискмофрта не ощущает и довольная по благодарила меня ушла, сказала, что пошла гулять. Не известно где она ходила и что делала с лицом, а через 1,5 часа стала кидать фотографии руководству что « мне сожгли лицо, давайте оплачиваете мне деньги». На лице было буквально 3 небольших точки, даже красноты толком не было, но эти точки выглядели так будто их ободрали .. Я делала этот уход множеству клиентов и у всех было всё отлично, многие даже говорили, что слишком слабый. А тут такое .. В итоге она написал что пошла к другому своему дерматологу-косметологу в коммерческую клинику и он якобы засвидетельствовал ожог. И она сразу же стала писать чтобы мы ей оплатили большую сумму за моральный ущерб, впервую очередь, и несуществующее лечение. И акцент она сразу делает на моральный ущерб. Но лечить там нечего, это обычный эффект от пилинга, где прыщик чуть-чуть растворился под его воздействием. Якобы у ее косметолога приём от 8 тыс, и мы обязаны каждый оплачивать. На вопрос что она делала с лицом 1,5 часа и к кому ходила в этот день что ей там сделали, она не может ответить. Мы заподозрили что возможно у них с косметологом целое ОПг, где возможно они уже заранее договорившись проворачивают вот такие схемы, а деньги за якобы «лечение и ущерб» делят пополам. Потому что уж слишком высокие цифры, не за что, и нет ни каких особых увечий. Процедура была 6 дней назад, за это время она уже посетила своего косметолога, где гарантия что он специально ей по сговору не сделала, что то с лицом а свалят это на меня? Разве она имеет права подавать в суд взяв мед освидетельствование у дерматого в частной клинике, так ещё и заведомо знакомого??
Как быть в таком случае ..Если закон не обязывет потребителя доказывать правоту, а это должна делать я, как исполнитель? Только вот как мне доказывать если они в сговоре, а с клиенткой мы делали процедуру за закрытой дверью. Очень жалею что не взяла с неё согласия и письменного.
Мы записываем все ее разговоры и угрозы подать в суд, и требования о бешенных суммах. Посмотрели в клинике где работает ее косметолог даже таких цен нет, но конечно раз они в сговоре она ей напишет липовые чеки. Мы согласны вернуть ей деньги за процедуру, и даже ещё сверху немного, но это сумма в разы ниже той что она требует. Она отказывается от нашей суммы.
На повторный осмотр ко мне она отказалась прийти. Фото лица она нам сейчас отказывается присылать, говорит сейчас с лицом все хорошо, потом тут же пишет якобы лицо в корке какой то) в общем она каждый раз говорит разное.
Подскажите так же пожалуйста, если пройдёт 10 дней, сможет ли она подать претензию? Или уже будет поздно? И сможет ли она выиграть суд в таком случае? Не пойму как лучше быть в таком случае.

Чижов Алексей Алексеевич

Краткий план действий

Прекратить устные переговоры – общаться только письменно (сохранять скрины).
Официально ответить клиентке:
Предложить вернуть стоимость процедуры (без признания вины).
Потребовать фото кожи и заключение из госклиники (не от ее «своего» косметолога).
Игнорировать завышенные требования – без доказательств ее иск не имеет силы.
Если подаст в суд:
Настаивать на медэкспертизе (только в госучреждении).
Указать на ее отказ от осмотра и противоречивые показания.
При явных признаках мошенничества – заявление в полицию (ст. 159 УК РФ).
Важно: Без фото «до» и чека из госбольницы она не докажет ущерб.

Сроки: Подать иск может в течение 3 лет, но шансы на победу у нее минимальны.

Нужны образцы документов? Обращайтесь!

Чеботарев Василий Сергеевич

Здравствуйте! Взаимодействие с потребителем в сфере оказания косметологических услуг является одним из наиболее сложных в юриспруденции. То обстоятельство, что Вами не было зафиксировано в должной форме согласие на процедуры итп, не в Вашу пользу. Детали и возможные способы минимизации рисков необходимо обсуждать индивидуально. Буду рад помочь.

Ватолин Александр Иванович

Не паникуйте — у нее слабая доказательная база.
Не платите большие суммы — это может выглядеть как признание вины.
Готовьтесь к суду, но скорее всего, она не дойдет до него (если цель — вымогательство).

Демидченко Павел Валерьевич

Добрый день! Вам бы очень нужно ей корректно ответить. Под корректно я понимаю - в рамках требований закона. Иначе будет плохо. Рассмотрение обращений потребителя - ваша прямая обязанность. Нужно также корректно его вручить. Это даёт большие плюсы, если дойдёт дело до суда. Могу вам помочь с этим и составить все бумаги.

Нючев Евгений Александрович

Здравствуйте. В данном случае установить наличие/отсутствие некачественно оказанной услуги может только судебно-медицинская экспертиза. Справка от дерматолога может служить лишь основанием для подачи в суд искового заявления, но не является безусловным доказательством. Есть вопросы, на которые хотелось бы получить ответы? Каким образом клиентка обратилась к Вам - с письменной претензией либо просто по телефону? Если письменно, рекомендую дать ей письменный ответ, в котором указать, что для проверки ее доводов ей необходимо прийти в клинику на осмотр либо предоставить заключение СМЭ, в котором указано, что именно Вы причинили вред ее здоровью. Если она откажется, то на мой взгляд, это злоупотребление правом с ее стороны, в связи с чем она лишается своего права на защиту. Отсутствие согласия - не очень хорошо, поскольку, при его отсутствии, можно сделать вывод о том, что Вы не проинформировали клиента о противопоказаниях, побочных действиях процедуры и т.д. Это, в свою очередь, уже может служить основанием для удовлетворения иска. За более подробной консультацией, пишите в личные сообщения.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Не стоит преживать, ни в кой суд она обращаться не будет, это обычный покупательский экстремизм. И платить ничего не следует.
Оформление больничного листа

2 ответа

Здравствуйте. Моя подруга является работающей бабушкой 4-хмесячного внука. Мать ребенка ложится на срочную операцию в больницу. За грудничком ухаживать некому. Может ли бабушка взять больничный по уходу за ним, и куда ей обращаться в этом случае

Коротков Артем Андреевич

бабушке нужно вместе с ребенком обратиться к врачу, получить больничный лист по уходу за ребенком и предоставить его работодателю для оплаты.

Кондратьев Алексей Юрьевич

Да, работающая бабушка может оформить больничный по уходу за 4-месячным внуком, если мать ребенка госпитализирована. Согласно Приказу Минздравсоцразвития №624н, больничный лист выдается любому члену семьи, фактически ухаживающему за ребенком. Это включает бабушек при условии их официального трудоустройства.

Основание для выдачи:
Больничный оформляется не только в случае болезни ребенка, но и при необходимости ухода за здоровым ребенком, если родитель временно не может выполнять обязанности (например, из-за госпитализации).

Как оформить:

Шаг 1. Обратиться в детскую поликлинику по месту прикрепления ребенка.

Шаг 2. Предоставить документы:

Паспорт бабушки;

Свидетельство о рождении ребенка;

Документ, подтверждающий родство (например, свидетельство о рождении матери ребенка и бабушки).

Шаг 3. Врач выдаст больничный лист на срок, совпадающий с периодом госпитализации матери (максимально — на весь срок, но не более чем предусмотрено законодательством).

сли возникли проблемы:

В случае отказа врача оформить больничный, запросите письменное обоснование и обращайтесь:

К главному врачу поликлиники;

В территориальный орган Минздрава;

В суд (при необходимости).

Важные нюансы:

Бабушка не может работать во время действия больничного.

Если бабушка пенсионерка, но продолжает работать официально — право на больничный сохраняется.
Входит ли декрет в отработку целевого от 2017г, в котором это не прописано?

2 ответа

Здравствуйте !Я закончила ВУЗ, пошла работать по целевому и ушла в декрет . Входит ли отпуск по уходу за ребенком в отработку целевого договора , если договор от 2017г и там не указано про это . А в 2024 вышло постановление ,что при уходе за ребенком до 3 лет целевое не отрабатывается .

Лебедева Татьяна Александровна

Здравствуйте. Обратитесь с этим вопросом к стороне целевого договора, чтобы избежать конфликта, сошлитесь на постановление 2024 г. Мнение юриста не является обязательным для сторон договора.

Стулий Дмитрий Сергеевич

Доброе время суток.

1. Применимое законодательство
Если ваш целевой договор заключен в 2017 году, то на него распространяются нормы закона, действовавшие на момент подписания, которые прямо указали, что период отпуска по уходу за ребенком до 3 лет не засчитывается в срок отработки по целевому договору.

2. Что говорит ваш договор?
Если в договоре не было условия о включении/невключении декрета в отработку, то применяются новые нормы закона (в текущей редакции). Суды в таких случаях часто встают на сторону работника, так как закон теперь прямо защищает женщин в декрете.

3. Позиция судов и госорганов
Роструд и суды (включая Верховный Суд РФ) в 2023–2024 гг. подтверждают, что отпуск по уходу за ребенком прерывает срок отработки, и после выхода из декрета срок начинается заново (если иное не указано в договоре).

4. Ваши действия
Запросите у работодателя пересчет срока отработки с учетом декрета.
Если отказывают — обращайтесь в трудовую инспекцию или суд.
Как получить декретные выплаты

1 ответ

Я ИП, мне уходить в декрет в августе 2025 года, получу ли я декретные выплаты, если зарегистрировалась и заплатила взносы в ФСС как добровольный страхователь в июне 2025года?

Яковлева Мария Игоревна

Нет, их надо было оплатить в 2024.
Права врача педиатра

1 ответ

Каким законом, статьёй установлено, время для работы с мед документами?
Ситуация: во время работы выезжаем в школы, дет сады для проведения профилактического медицинского осмотра, едем без ноутбуков, 8 часовой рабочий день смотрим примерно 140 человек. Должны ли давать время дополнительно на рабочей неделе , выделить день на заполнение документации/ протокола ? Или мы должны заполнять протокола в свой выходной день? На заполнение одного протокола для проф осмотра уходит примерно 7 минут

Ватолин Александр Иванович

В России нет единого прямого закона или статьи, которая устанавливала бы конкретное время на заполнение медицинских документов для всех видов деятельности. Однако, эта область регулируется следующими нормативными актами и принципами: Федеральный закон от 21.11.2011 № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации": Он устанавливает общие принципы организации медицинской помощи, включая ведение медицинской документации, но не нормирует конкретное время.Работодатель обязан организовать ваш труд таким образом, чтобы все должностные обязанности, включая заполнение протоколов, выполнялись в рамках вашего 8-часового рабочего дня. Вы не должны заполнять протоколы в свой выходной день. Это считается сверхурочной работой, которая должна быть оплачена в двойном размере или компенсирована дополнительным временем отдыха (ст. 152 ТК РФ). Однако, сверхурочная работа допускается только с согласия работника и в определенных случаях. Ваш работодатель должен либо: Выделить дополнительное время на рабочей неделе для заполнения документации (например, отдельный день или часть дня). Пересмотреть нормы нагрузки, чтобы 140 человек в день плюс 7 минут на протокол на каждого укладывались в 8-часовой рабочий день. Обеспечить условия для заполнения документов на месте (например, мобильные рабочие станции, электронные карты), если это возможно и соответствует требованиям защиты персональных данных.Вам стоит обратиться к руководству с просьбой о пересмотре норм труда или выделении времени на документацию, ссылаясь на невозможность выполнения работы в установленное время без нарушения норм рабочего времени.
Опекунство

1 ответ

Здравствуйте у меня оформляется инвалидность 1 группы ранее была инвалидность но было улучшение ,сняли моя мама была по уходу за мной , мы с ней подумали и решили сделать ее моим опекуном так вот вопрос что для этого нужно какие документы куда обращаться и т.д P.s мне 24 года если это важно и группа через год скорее всего у меня будет постоянная

Арахова Диана Алексеевна

Здравствуйте. Подайте заявление в орган опеки и попечительства по месту жительства. Вам нужно будет предоставить собранные документы.