Увольнение?

(2 ответа)

Здравствуйте, работаю учителем, отпуск в 56 дней поделён на июнь и август , в июле работаю . Отпуск за июнь уже прошёл , хочу уволиться со школы , когда это лучше сделать ? Перед 2 частью отпуска или можно даже сейчас ? Хочется не потерять деньги

Королёва Екатерина Евгеньевна
Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 15 лет
30.06.2025 10:42
Телефон

Уволиться вы можете в любой момент, предупредив за 2 недели. Если уволитесь до начала второй части отпуска (август) — за неиспользованные дни получите компенсацию. Если уволитесь после отпуска — оплату получите как обычно. Главное — не уходить в отпуск, а потом увольняться задним числом: это может повлиять на выплату. Финансово выгоднее — отгулять отпуск, потом уволиться. Но если хотите уволиться раньше — терять деньги не будете, просто вторую часть отпуска оплатят как компенсацию.

Если мой ответ помог вам, прошу оставить отзыв на моем профиле.
Анастасия
30.06.2025 10:56
Спасибо за вашу внимательность и детальный ответ! Желаю вам больших профессиональных успехов.
Анастасия
30.06.2025 10:56

Компенсация это та же сумма, что и отпускные за 28 дней или чуть меньше?

Королёва Екатерина Евгеньевна
Королёва Екатерина Евгеньевна Юрист прошел модерацию
Отвечает юрист
Стаж 15 лет
30.06.2025 11:59

Да, компенсация за неиспользованный отпуск рассчитывается по тем же правилам, что и отпускные — исходя из среднего заработка за последние 12 месяцев. По сумме она будет почти такая же, как если бы Вы пошли в отпуск, может отличаться незначительно из-за округления. Если остались вопросы — буду рад помочь. Если ответ был полезен, пожалуйста, оставьте короткий отзыв — это важно.

Если мой ответ помог вам, прошу оставить отзыв на моем профиле.
Мингазов Юрий Саитгареевич
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 37 лет
30.06.2025 11:02
Телефон

Возможно с Вас удержат, если отпуск был выдан авансом.

Пишите,звоните по ВАЦАП,поможем.
На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Ответ нейросети:
Здравствуйте! В вашей ситуации важно учитывать несколько аспектов, чтобы минимизировать финансовые потери при увольнении.

1. Компенсация за неиспользованный отпуск: Если вы уволитесь до начала второй части отпуска (в августе), вам должны выплатить компенсацию за неиспользованные отпускные дни. Это предусмотрено Трудовым кодексом РФ (статья 127).

2. Срок уведомления об увольнении: По общему правилу, вы обязаны уведомить работодателя о желании уволиться за две недели до предполагаемой даты увольнения (статья 80 ТК РФ). Это время можно использовать для расчёта наиболее выгодной даты увольнения.

3. Увольнение после отпуска: Если вы хотите отгулять вторую часть отпуска, а затем уволиться, вы можете написать заявление об увольнении с учётом двухнедельного срока уведомления так, чтобы последний рабочий день приходился на последний день отпуска.

4. Возможность договориться: Иногда можно договориться с работодателем о более раннем увольнении или других условиях, если это устраивает обе стороны. Это может быть полезным, если вы хотите избежать отработки.

Исходя из вышесказанного, если ваша цель — не потерять деньги за отпуск, вы можете либо уволиться до второй части отпуска с компенсацией за неиспользованные дни, либо отгулять отпуск и уволиться сразу после него. В любом случае, важно правильно составить заявление и соблюсти все формальности.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
514 юристов отвечают
27 минут среднее время ответа
144 вопроса за сутки
Некрасов Виктор Алексеевич Юрист в Кемерово Бударагин Александр Александрович Юрист в Нижнем Новгороде Жидко Сергей Владимирович Юрист в Краснодаре Бакчеева Лариса Ивановна Адвокат в Сочи Селезнев Сергей Владимирович Адвокат в Москве
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Прочим услугам в Москве