- 17.04.2025 18:19
Если подписан контракт в местах лешения свободы положен ли отпуск при рождении ребенка ? Обычный отпуск после ранение проводил в части так как знаков не отпускают домой
В соответствии с законодательством Российской Федерации, военнослужащие, проходящие службу по контракту (в том числе заключившие контракт в местах лишения свободы), имеют право на отпуск в связи с рождением ребенка.
Отпуск при рождении ребенка
Военнослужащим по контракту предоставляется отпуск по семейным обстоятельствам сроком до 10 суток (на основании п. 10 ст. 11 Федерального закона "О статусе военнослужащих"). Этот отпуск может быть предоставлен при рождении ребенка, тяжелой болезни близкого родственника или других исключительных случаях.
Для его получения необходимо:
Подать рапорт на имя командира части с указанием причины (рождение ребенка).
Приложить документы, подтверждающие рождение ребенка (например, справку из ЗАГСа или копию свидетельства о рождении).
Обычный отпуск
Если военнослужащий уже использовал основной отпуск в части (без выезда домой), это не лишает его права на отпуск по семейным обстоятельствам. Однако если командир части отказывает в предоставлении такого отпуска без оснований, можно обжаловать это решение через военную прокуратуру или суд.
Особенности для осужденных, заключивших контракт
Если военнослужащий ранее был осужден и подписал контракт в местах лишения свободы (в рамках ст. 55 УИК РФ), он имеет те же права, что и другие военнослужащие, включая право на отпуск. Однако возможны дополнительные ограничения, если он еще не полностью освобожден от наказания (например, условно-досрочное освобождение или служба в специализированных воинских частях).
Вывод
Да, военнослужащий имеет право на отпуск при рождении ребенка (до 10 суток), даже если он подписал контракт в местах лишения свободы. Если командир части отказывает без законных оснований, следует обращаться в военную прокуратуру или суд.
Благодарю вас за высокую оценку.
