Как обжаловать решение по рапорту?

А в чем суть спора между ведомствами? Министерство труда никак не связано с выплатой 1 млн. рублей.

только по тем основаниям, которые в Указе.

Здравствуйте! Пункт 4 Указа президента устанавливает, что контракт действует до окончания мобилизации. Только по решению ВВК вы можете быть признаны непригодными для несения военной службы.

Здравствуйте.

Контракты с МО по Сво продолжаются даже если в нём установлен срок. Как такового перезаключения не нужно.

Добрый день. Отказ возможно обжаловать в судебном порядке, но необходим детальный анализ сложившихся право отношений.

Здравствуйте. Исходя из текущей судебной и иной правоприменительной практики ВСЕ КОНТРАКТЫ!!!! продлеваются. Истечение срока Вашего контракта не будет являться уважительной причиной неявки в срок на службу (в воинскую часть). Подайте рапорт командиру части об увольнении с военной службы в связи с окончанием срока контракта, в качестве исключительности обстоятельств можете сослаться на Ваше семейное положение, и его передачи на рассмотрении аттестационной комиссией воинской части.

ч. 2.1 ст. 332 УК РФ Неисполнение подчиненным приказа начальника, отданного в установленном порядке, в период военного положения, в военное время либо в условиях вооруженного конфликта или ведения боевых действий, а равно отказ от участия в военных или боевых действиях -наказываются лишением свободы на срок от двух до трех лет.

Здравствуйте.

Согласно указа Президента РФ №647 от 2022 все контракты до конца СВО стали бессрочными и продлены.

Контракт заключается на военную службу на определенный срок. Но ввиду действия указа президента России об объявлении частичной мобилизации и разъяснения Конституционного суда по этому поводу, все заключенные контракты считаются действующими до того момента, пока не выйдет указ, что частичная мобилизация считается оконченной. Он может выйти раньше окончания СВО.

Расторгнуть контракт о прохождении военной службы, заключённый во время участия в СВО, возможно только по основаниям, предусмотренным Федеральным законом от 28.03.1998 N 53-ФЗ “О воинской обязанности и военной службе”, статья 51.

Основания для досрочного расторжения контракта:

Семейные обстоятельства (не во всех случаях).
Серьёзное ухудшение здоровья, признание негодным к военной службе.
Другие уважительные причины, признанные командованием.

Офицер, заключивший контракт на военную службу в марте 2024 года на срок 1 год и проходящий службу в период специальной военной операции (СВО), не может аннулировать контракт по причине несоответствия минимальному сроку контракта, установленному Федеральным законом № 80-ФЗ от 1 апреля 2020 года, который предусматривает минимальный срок контракта для офицеров в 3 года.
Основные положения:
Минимальный срок контракта для офицеров - 3 года (ФЗ № 80-ФЗ от 01.04.2020). Контракты на меньший срок, например 1 год, не соответствуют этому требованию, но если контракт заключён, он действует до истечения срока или до расторжения по установленным основаниям.
В период СВО и мобилизации контракт автоматически продлевается на время проведения операции, что ограничивает возможность увольнения по окончании первоначального срока контракта.
Расторжение контракта возможно только по уважительным причинам, таким как:
Медицинские противопоказания (заключение военно-врачебной комиссии).
Семейные обстоятельства (уход за тяжело больными родственниками или малолетними детьми).
Дисциплинарные нарушения (по инициативе командования).
Собственное желание военнослужащего, но только при наличии серьёзных причин и с согласия командования.
Отказ от службы или увольнение по истечении срока контракта во время СВО без согласия командования невозможны, что подтверждается судебной практикой и разъяснениями Конституционного Суда РФ.
Нарушение условий службы или отказ выполнять приказы может привести к дисциплинарным мерам и расторжению контракта по инициативе командования.
Заключение:
Контракт, заключённый на 1 год офицером в марте 2024 года, в период СВО считается действующим и автоматически продлевается на время операции.
Аннулировать или расторгнуть такой контракт по причине несоответствия минимальному сроку невозможно.
Для расторжения контракта необходимы веские основания (медицинские, семейные, дисциплинарные), а увольнение по истечении срока без согласия командования - запрещено.
Попытки досрочного расторжения контракта без уважительных причин и согласия командования могут рассматриваться как нарушение уставных требований и привести к дисциплинарным взысканиям.
Если необходима консультация по конкретной ситуации, подготовке рапорта или разъяснения по процедурам - обращайтесь.

Здравствуйте. Ваш супруг имеет право подать рапорт о расторжении контракта в связи с гибелью родного брата, несмотря на наличие другого брата

Добрый день, с осуждёнными сложно, с ними новые контракты заключают, продлевают сроки старых, пока сво не закончится, либо травмы не будет, что помешает дальше служить, домой не пустят

Здравствуйте, контракт продлевается автоматом, так как действует Указ о частичной мобилизации

Здравствуйте. Если контракт действительно истёк в мае и не продлевался, удерживать его незаконно — после окончания срока контракта обязанность по службе прекращается (ФЗ №53‑ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»). Если контракт был продлён или заключён новый, порядок увольнения/отстранения при зачислении в очное учебное заведение регулируется тем же ФЗ и внутренними приказами части и требует оформления в письменном виде; командир не вправе произвольно удерживать без правовых оснований. Помогу проверить ваш контракт и приказы и подготовить обращение в часть или жалобу — запишитесь на консультацию.

Письменная консультация

1. Продление контракта во время СВО и оформление документовОбщий порядок: В соответствии с законодательством и внутренними нормативами Министерства обороны РФ, при завершении срока контракта военнослужащий обычно должен подписывать новый контракт или продление действующего. Во время особых условий, таких как СВО, возможны исключения или автоматические продления, если так было указано в приказах или нормативных документах. Однако, автоматическое продление без подписания документов — не является стандартной процедурой и должно иметь юридическую основу, например, соответствующий приказ или распоряжение командования.Что важно: В вашем случае, командование продлило контракт "автоматически" без подписания новых документов. Это может быть связано с особенностями текущей ситуации, но для юридической силы такого продления необходимы соответствующие приказ и оформление.2. Подписание документов и дата нового контрактаЕсли ваш муж подпишет новый контракт: Обычно, дата начала действия нового контракта указывается в самом документе. В случае, если контракт подписан после окончания предыдущего, дата нового контракта, как правило, считается с даты его подписания, а не с даты окончания предыдущего. В некоторых случаях, если в контракте указано, что он вступает в силу с момента окончания предыдущего, тогда возможен расчет с этой даты.Что делать: Важно внимательно ознакомиться с условиями нового контракта, особенно с датой его вступления в силу, которая указана в документе. Если есть сомнения, рекомендуется проконсультироваться с юристом или в военной части, чтобы получить разъяснение по конкретной ситуации.3. Возможность возвращения на службу при возрасте 58 летОбщие требования: В соответствии с законодательством, возрастные ограничения для службы по контракту обычно составляют до 50-55 лет, однако в особых случаях, например, при необходимости пополнения кадров, допускается привлечение военнослужащих старшего возраста по решению командования. Для возвращения на службу в возрасте 58 лет, необходимо иметь особое решение командования и согласие министерства, а также учитывать состояние здоровья.Что делать: Обратиться в кадровую службу части или в военный комиссариат для уточнения возможности повторного призыва или заключения контракта в вашем возрасте. Также рекомендуется подготовить медицинскую справку и документы, подтверждающие хорошее здоровье.Итоговые рекомендации: Ознакомьтесь с условиями подписанного контракта, особенно с датой его начала. Обратитесь в военную часть или кадровую службу для получения разъяснений по юридической силе автоматического продления и возможности подписания новых документов. Уточните вопрос о возрасте и возможности повторного заключения контракта в вашем случае, обратившись в военкомат или соответствующий орган.

Все контракты продлеваются автоматически. Новый контракт с новой даты. Вопросы увольнения предусмотрены законом. Такие основания имеются, все в индивидуальном порядке. Имеется опыт в данном направлении. Необходимо соблюсти процедуру направления заявлений, обращений и жалоб. Обращайтесь в мессенджере на консультацию. Можем оказать сопровождение по данному вопросу, объясним все подводные камни, отрицательные и положительные моменты.