Ответ нейросети:
Ваша ситуация требует внимательного рассмотрения с точки зрения трудового законодательства и медицинских норм. Если вы ожидаете операцию и у вас имеются медицинские показания, которые ограничивают вашу физическую активность, то, согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель обязан учитывать ваше состояние здоровья.
Отправка на штурм или выполнение любой другой физически тяжелой работы может быть признана незаконной, если она противоречит медицинским рекомендациям. Вам следует предоставить работодателю медицинские документы, подтверждающие ваше состояние и ограничения. Если работодатель продолжает настаивать на выполнении обязанностей, которые могут ухудшить ваше здоровье, вы имеете право обратиться в трудовую инспекцию или суд для защиты своих прав.
Также рекомендуется проконсультироваться с врачом и получить официальное медицинское заключение, которое может быть использовано в качестве доказательства в случае конфликта с работодателем.
