- 26.11.2024 10:52
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, предприятие обанкротилось, и сотрудники были сокращены по уведомлению. При этом не была выплачена заработная плата и выходное пособие , были обращения в трудовую инспекцию и прокуратуру. Трудовая инспекция отписалась, что был запрос о предоставлении информацию в организацию, но организация никак не среагировала, и в связи с этим рекомендуют обращаться в суд и прокуратуру. Прокуратура в свою очередь отписалась , что будет проводить проверку, но прошло уже больше месяца после подачи заявления , пока ничего не меняется. Арестовать кассу не предоставляется возможным в связи с банкротством предприятия. Организация функционирует до сих пор. Было обращение в суд , также вынесены судебные приказы о выдаче з/п, судебный приказы были отправлены в банк, сообщили что заявление будет рассматриваться в течении 2 -х недель. Но даже если арестуют счет не факт , что на счету будут деньги и сотрудники получат свою зарплату. Как в дальнейшем действовать, и каковы перспективы решения данной проблемы? Уже опускаются руки.
Здравствуйте.
Если компания пойдёт в процедуру банкротства, то заложенности по зарплате входят в реестр кредиторов, поэтому из сформированной конкурсной массы будет погашение. При предъявлении ко взысканию приказов в банк вы верно поступили. Наличие ареста на счётах компании никак не влияет на выплату долгов по зарплате. При поступлении денег на счёт вам будет взыскиваться зарплата.
Здравствуйте. Если организация в стадии банкротства, то нужно понимать какая стадия там сейчас (наблюдение или реализация), в любом случае там должен быть назначен конкурсный управляющий, который и будет заниматься распределением денежных средств. В вашем случае - только жать, пока ответа с прокуратуры, а далее, скорее всего, итоговых работ конкурного управляющего
Добрый день.
Включитесь в реестр кредиторов. Это основной способ получить выплаты при банкротстве. Обратитесь к арбитражному управляющему с заявлением о включении ваших требований в реестр.
