Решетникова Ольга Николаевна
Добрый день! Ваша ситуация действительно непростая. Важно понимать свои права и действовать в рамках закона.
1. Контракт: Если у вас действующий контракт, который заканчивается в октябре 2025 года, то вас не имеют права уволить досрочно без вашего согласия, кроме случаев, предусмотренных законом (например, за уголовные правонарушения или другие серьезные нарушения).
2. В распоряжении: Находясь в распоряжении, вы можете находиться довольно долго, но это не должно превышать разумных сроков. Обычно такие ситуации решаются в течение нескольких месяцев. Однако в вашем случае ситуация может усложниться.
3. Перевод: Вопрос о переводе в другие регионы должен решаться в рамках законодательства и ваших условий контракта. Если перевод связан с той же служебной деятельностью (например, на другую границу), это возможно, но опять же, ваши права должны быть учтены.
4. Угрозы: Угрозы в адрес военнослужащих недопустимы. Если вы столкнулись с очевидным давлением или угрозами, зафиксируйте это. Вы можете обратиться в юридическую службу вашей части или к представителям военной прокуратуры.
5. Что делать: - Соберите информацию: Все документы, приказы, сообщения. - Консультируйтесь с юристом: Если есть возможность, получите консультацию у юриста, специализирующегося на военной службе. - Напишите рапорт: В рапорте можно указать на нарушение ваших прав. Необходимо четко, но настояще изложить свою позицию, основываясь на своем контракте и действующем законодательстве.
6. Апелляция: Если будете писать рапорт или обращение, укажите все обстоятельства, на которые вы опираетесь. Обратитесь к своим правам как военнослужащего, ссылаясь на нормативные акты (например, Уголовный кодекс, Федеральный закон о военной службе и др.).
Помните, что важно действовать в рамках закона и не поддаваться на угрозы. Удачи!