Увольнение из вооруженных сил РФ?

(3 ответа)

Можно ли уволиться.я в мае 2023г. Подписал контракт до возврастного ограничения.заканчивается 1июля 2024г. И в это число исполняется 50 лет

Поляков Дмитрий Васильевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 22 года

Здравствуйте. Сейчас действующее законодательство и судебная практика изменились. В соответствии с Федеральным законом от 24.06.2023 N 269-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" в период мобилизации, в период военного положения или в военное время устанавливается следующий предельный возраст пребывания на военной службе для граждан мужского пола, заключающих (заключивших) со дня вступления в силу настоящего Федерального закона контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации: 1) имеющих воинское звание высшего офицера до генерал-полковника, адмирала включительно, - 70 лет; 2) имеющих иное воинское звание, - 65 лет.

Адвокат Поляков Дмитрий Васильевич
Юристы по военным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Рябов Сергей Иванович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

внесенные изменения действуют в отношении всех военнослужащих, независимо от того, когда был контракт подписан

Савенков Андрей Владимирович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
Отвечает юрист
Стаж 14 лет
в период мобилизации увольнения осуществляется по достижении 65 лет, это предельный возраст...
Также информация связанная с вопросами прохождения службы https://t.me/MilitaryConsultant
Гость

Но я же подписывал до нового указа, а на тот момент было увольнение в 50 лет

На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В России, если вы подписали контракт до достижения возрастного ограничения, то расторжение контракта до указанного срока возможно только при наличии оснований, предусмотренных законодательством. В вашем случае, контракт заканчивается 1 июля 2024 года, когда вам исполняется 50 лет.

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации и другим нормативным актам, регулирующим трудовые отношения, возможны следующие основания для досрочного расторжения контракта:

1. По соглашению сторон (статья 78 ТК РФ). Вы можете попытаться договориться с работодателем о досрочном расторжении контракта.

2. По инициативе работника (статья 80 ТК РФ). Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Однако, если у вас контракт с определенными условиями (например, контрактная служба в вооруженных силах), могут быть дополнительные ограничения и требования.

3. По инициативе работодателя (статья 81 ТК РФ). Работодатель может расторгнуть трудовой договор по определенным основаниям, таким как сокращение штата, несоответствие занимаемой должности и другие.

4. Обстоятельства, не зависящие от воли сторон (статья 83 ТК РФ). Это может включать призыв на военную службу, признание работника недееспособным и другие обстоятельства.

5. По состоянию здоровья. Если у вас имеются медицинские показания, которые делают невозможным продолжение работы по контракту, это может быть основанием для расторжения договора.

Для более точного ответа и рекомендаций, необходимо знать конкретные условия вашего контракта и особенности вашей ситуации. Рекомендуется также проконсультироваться с юристом, специализирующимся на трудовом праве, который сможет предоставить вам более детальные и персонализированные рекомендации.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
544 юриста отвечают
2 минуты среднее время ответа
213 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Военным вопросам