Это все происходит потому, что при приеме на работу Вы подписали согласие на прохождение полиграфа. Так как ГЭС является социально значимым объектом, то его безопасность требует проведения ряда профилактических мер по выявлению угроз. Однако это не является подозрением или обвинением, так как Ваша организация в принципе не обладает полномочиями для придания такого статуса гражданину. Скорее всего Вы чувствуете дискриминацию и с ней не согласны, тогда это вопрос, который охватывается трудовым правом. Вы можете написать жалобу, которая будет рассмотрена, результат будет зависеть от полноты документов и данных Вами добровольных согласий на проведение тех или иных с Вами психологических тестов. При обращении в правоохранительные органы Вам нужно будет доказать, что кто-то намеренно собрал Ваши личные данные и распространил их среди окружающих Вас людей с целью Вашего унижения или дискредитации. Однако скорее всего ни у кого умысла порочить Вашу честь и достоинство не было поэтому будет вынесено постановление об отказе в возбуждении уголовного дела