Должен ли самозанятый отрабатывать 2 недели или 1 неделю и где в договоре указан этот пукт?

(5 ответов)

Гость

Вопрос № 00035964
22.03.2024 19:00

Автоюристы

Работаю менеджером в пиццерии Домино пицца хотел уволится говорят что надо отработать 2 недели оформлен как самозанятый

Лученков Сергей Васильевич Юрист прошел модерацию

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Отвечает адвокат

Стаж 17 лет

24.03.2024 14:52

Телефон

Если оформлены как самозанятый, то отрабатывать в соответствии с трудовым кодексом РФ не нужно. Но данное условие может быть прописано в вашем договоре с Домино пицца, если такого условия нет то и отрабатывать не нужно

Спасибо за ответ

Спросить

Байдак Зоя Михайловна Юрист прошел модерацию

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов

Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней

Отвечает юрист

Стаж 22 года

22.03.2024 20:35

Телефон

Вы не должны ничего отрабатывать. Вот только может стоять вопрос об оплате, если уйдете с принципами без отработки. В любом случае могут с деньгами кинуть.

Если нужна помощь, помогу дистанционно по разумной цене. Напишите мне в ватсапп. Все проблемы решаемы! Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле.

Спасибо за ответ

Спросить

Сопин Юрий Николаевич Юрист прошел модерацию

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Отвечает юрист

Стаж 31 год

23.03.2024 00:01

Телефон

Здравствуйте, самозанятым ничего отрабатывать не нужно, а условия расторжения договора нужно смотреть в договоре.

Если Вам понравился мой ответ, оставьте пожалуйста отзыв в моем профиле. Заранее спасибо. Обращайтесь пожалуйста для дополнительной консультации.

Спасибо за ответ

Спросить

Чеботарев Василий Сергеевич Юрист прошел модерацию

Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней

Отвечает юрист

Стаж 35 лет

22.03.2024 19:05

Телефон

Как работник или по гпх, как самозанятый. Надо бы посмотреть договор.

С уважением, Чеботарев В.С. Здесь нет возможности рассказать всё, что знаю по этому вопросу. При необходимости обращайтесь в WhatsApp. Буду рад помочь! За отзыв хорошая скидка.

Спасибо за ответ

Спросить

Пушкарева Елена Анатольевна

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов

Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней

Отвечает юрист

Стаж 26 лет

23.03.2024 17:30

Телефон

Здравствуйте.

Нет, не нужно вам отрабатывать.

Если вам нужна подробная консультация, составление документов, сопровождение дела, обращайтесь по телефону (Viber, WhatsApp, Telegram). Не забывайте оставлять отзывы в профиле!

Спасибо за ответ

Спросить

На ваш вопрос ответил искуственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос

Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.

Ответ нейросети:

В России трудовые отношения для самозанятых лиц регулируются несколько иначе, чем для работников, оформленных по трудовому договору. Если вы оформлены как самозанятый, то фактически вы являетесь индивидуальным предпринимателем, предоставляющим услуги на основании гражданско-правового договора, а не трудового договора.

В этом случае:

1. Отработка двух недель: Обязанность отработать две недели при увольнении предусмотрена Трудовым кодексом РФ для работников, заключивших трудовой договор. Поскольку вы оформлены как самозанятый, на вас не распространяются нормы Трудового кодекса. Условия расторжения договора регулируются гражданско-правовым договором, который вы заключили с работодателем. Необходимо внимательно изучить условия этого договора на предмет порядка его расторжения.

2. Расторжение договора: Обычно в гражданско-правовых договорах прописываются условия и сроки уведомления о расторжении договора. Если в вашем договоре нет конкретных сроков уведомления, вы можете предложить разумный срок для завершения текущих обязательств и урегулирования всех вопросов.

3. Обсуждение с работодателем: Рекомендуется обсудить с работодателем ваши намерения и найти взаимоприемлемое решение. Возможно, работодатель согласится на более короткий срок уведомления или на немедленное расторжение договора.

4. Письменное уведомление: Направьте работодателю письменное уведомление о расторжении договора в соответствии с условиями, указанными в договоре. Это поможет избежать недоразумений и формализует процесс.

Если у вас возникнут сложности или вопросы, можно обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся на гражданско-правовых отношениях, для получения более конкретных рекомендаций.

Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте

361 юрист отвечают

17 минут среднее время ответа

74 вопроса за сутки

Нужно ли ИП?

3 ответа

Здравствуйте,хочу купить газель для грузоперевозок,надо ли оформлять ИП?или можно оформить самозанятость?грузы хочу брать и возить по России.

Епишкин Максим Сергеевич

Если у вас не будет наемных работников и ваши доходы будут менее 2 400 000руб в год то можете работать в качестве самозанятого.

Ивенко Дмитрий Николаевич

Если не планируете принимать работников, то можете.

Рябов Сергей Иванович

достаточно самозанятым
Работа в такси

3 ответа

Здравствуйте! Подскажите могу ли я работать в такси, если самозанятость будет оформлена на жену в возить такси буду я ? На себя не могу открыть самозанятлсь

Куцын Ульяна Сергеевна

нет

Рябов Сергей Иванович

нет конечно. Смысл самозанятости как раз и состоит в том, что данная категория лиц обеспечивает себе рабочее место, без привлечения третьих лиц.

Мирзоян Сейран Эдикович

Это может послужить причиной блокировки в сервисе такси
Авторемонт

3 ответа

Здравствуйте. купили коробку передач на газель, она вышла из строя на гарантийном сроке. для возврата в магазин требуется заказ-наряд, для уточнения сопутствующих работ и марки масла. в магазине говорят, что устанавливать может только СТО. устанавливал самозанятый по авторемонту. может ли он выписать заказ-наряд? будет ли этот заказ-наряд иметь юридическую силу?

Лагодич Евгений Владимирович

Документ "Заказ-наряд" фиксирует запрос на работы от клиента и подтверждает факт выполнения работ.Главный плюс документа "Заказ-наряд" – экономия времени. Он сочетает в себе функции сразу нескольких документов: заказа покупателя, счета на оплату, акта выполненных работ и расходной накладной.

думаю самозанятый тоже может его выписать.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Может, надо подтвердить квалификацию.

Ватолин Александр Иванович

Может сомозанятый составить заказ наряд при наличии у него соответствующей квалификации.
Бланк искового заявление на взыскание задолженности

4 ответа

Здравствуйте! Где самозанятому найти бланк искового заявления на взыскание долга с компании (заказчик)

Ватолин Александр Иванович

Здравствуйте! Иск составляется профессионалами, если вы конечно хотите выиграть дело.

А так можете поискать в интернете в разных поисковых системах.

Нужна будет помощь, составлю Вам иск. Успехов Вам!

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

На просторах интернета.

Но учтите, что иск должен быть доказан, содержать всё доводы, правоприменение, всё процессуальные нормы.

Заполнение образцов иска не обязывает суд его удовлетворять.

При отказе в удовлетворении требований повторно с аналогичными требованиями вы не в праве обращаться в суд

Маслов Александр Анатольевич

добрый день! Какую сумму хотите взыскать? С уважением Александр!

Ситников Андрей Иванович

Добрый день!Определённой формы бланка искового заявления нет. Имеются обязательные требования к содержанию иска и порядку его подачи, изложенные в ГПК РФ и в АПК РФ. Самый лучший вариант - обратиться к хорошему адвокату, не занимайтесь "самолечением".
Налоги

3 ответа

Магу ли я как самозанятый получать оплату за работу на карту 3 лиц и как это работает

Сопин Юрий Николаевич

Здравствуйте, получать то можно, но налоговая это истолкует как уход от налогов со всеми последующими санкциями

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Работает против вас и тех лиц, которые принимают на карту данные платежи.

Рябов Сергей Иванович

Если Вы самозанятый, то у Вас должен быть счет, на который поступают деньги за Ваши услуги. Если Вы скроете доходы переводом на третьих лиц, то Вас при выяснении ситуации накажут за сокрытие налогов.
Как не отрабатывать 2 недели, если устроена не официально?

7 ответов

Здравствуйте, у меня такой вопрос. Мне 19 лет и я работаю у частника, не официально, но между мной и начальником был составлен договор, где прописано что обязан работник и там есть пункт «Работник обязан отработать 2 недели, если этого не сделать, то штраф 5000трублей». При этом, он составил не трудовой договор, а просто между работодателем и работником. Я планирую уволиться уже завтра и не отрабатывать эти 2 недели, обязан ли работодатель расчитать меня и куда стоит обращаться чтоб он меня расчитал?

Байдак Зоя Михайловна

Можете обратиться в суд об установлении трудовых отношений и выплате зарплаты. Но, разбирательство займет от 2х до 6 месяцев.

Довган Юрий Богданович

По всей видимости у Вас заключен трудовой договор хоть и с виду он на него не похож. По закону 2 недели общий срок, за который работник должен предупредить руководство об увольнении. В Вашем случае работодатель обязан рассчитать Вас в последний рабочий день (т.е. через две недели). Если Вы не будите посещать работу, то Вы можете быть уволены за прогул. А что касается штрафа, то все наказания, которые можно применять к работникам за опоздания, прогулы, хищения или порчу имущества, прописаны в ст. 192 ТК РФ и ст. 22 ТК РФ. Среди них нет штрафов, и в трудовом законодательстве вообще нет понятия «штраф». Работодатель может привлечь работника только к дисциплинарной или материальной ответственности. Обращения в инстанции в Вашем случае не приведут к желаемому результату.

Буланкина Светлана Николаевна

Вам следует предоставить договор для юридического анализа.

По ТК штрафы не предусмотрены. Если же договор гражданско-правовой, то условия могут быть разные (если это не фиктивный договор).

Мингазов Юрий Саитгареевич

Это соглашение не действительно, Вы не обязаны отрабатывать, не рассчитает полностью, жалобу в труд инспекцию, рекомендую сделать несколько фотографий на рабочем месте, как доказательство труд.отношений.

Чеботарев Василий Сергеевич

Здравствуйте! Необходимо изучить договор, вероятно выход можно найти. Но если поступать непродуманно, будут проблемы.

Ким Галина

если договор заключен он не может не быть неофициальным.Другой вопрос носит ли он характер ТК или ГПХ договора, при последнем никакие отработки не действуют, пункты признаются ничтожными, так же как и штраф

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Так как раз сторонами трудового договора являются работник и работодатель. По ТК РФ работник уведомляет работодателя за 14 дней до предполагаемого увольнения. Если на испытательном сроке за 3 дня

Условия начисления штрафа по ТК РФ незаконны, но это не делает иные условия договора ничтожными. Если договор содержат признаки гпх, то нормы ТК РФ не действуют, соответственно, никакая трудовая инспекция вам не поможет. Нужно изучать заключённый договор.
Стипендия облагается налогом, если ты самозанятый, зарпалата и стипендия имеют одну карту?

3 ответа

Будет ли стипендия облагаться налогом, если ты самозанятый, а номер рассчетного счета для стипендии и зарплаты один, то есть и стипендия и зарплата будут приходить на одну карту, в таком случае нужно ли будет платить налог в 6% от стипендии?

Салихов Радик Рафикович

Добрый вечер!

Согласно пункту 11 статьи 217 Налогового Кодекса не подлежат налогообложению, в частности, стипендии учащихся, студентов.

С уважением,

Радик Рафикович С.!

Кайдаш Александр Владимирович

Здравствуйте, налог будет начисляться только с тех поступлений, которые вы самостоятельно внесете в приложение и укажете, что это ваш доход с профессиональной деятельности. Если получаете платежи в виде стипендии, то соответственно облагаться не будут.

Изотов Юрий Викторович

Добрый день. Не подлежат обложению налогом п. 11 ст. 217 НК РФ.
Перевозчик

3 ответа

Здравствуйте. По новому закону о такси самозанятый таксист с действующим разрешением должен внести себя в ФГИС как перевозчик с этим все ясно . Не ясно лишь мера ответственности за данное нарушение если таксист не успел оформить себя как перевозчик и попал на рейд, чем грозит на сегодня это нарушение, внесены ли какие-то поправки в законодательство или действуют старые? Штраф , спец стоянка суд или что-то другое , какова сумма штрафа? Спасибо.

Демидченко Павел Валерьевич

Консультация по данному вопросу будет стоить 5 000 рублей.

Рябов Сергей Иванович

Его деятельность как перевозчика будет признана незаконной.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Статья 29. Ответственность перевозчиков, служб заказа легкового такси, сторон договора об обеспечении осуществления деятельности по перевозке пассажиров и багажа легковым такси

Штраф за перевозку без разрешения назначат, если обнаружат, что таксист занимается извозом, не имея на это законных оснований. Если водитель просто забыл документ дома, то его оштрафуют на 5 тыс. рублей, если лицензии вообще нет, то сумма штрафа составит 2-2, 5 тыс. рублей с конфискацией автомобиля.
Как уволиться по агентскому договору?

1 ответ

Добрый день, работаю администратором по агентскому договору, по некоторым обстоятельствам нужно уволиться
Добрый день, работаю администратором по агентскому договору, по некоторым обстоятельствам нужно уволиться, сказала начальству, но мне сказали отработать 2 недели, нужно ли их отрабатывать, так как это же неофициальное трудоустройство, в трудовой книжке нет записи, в самом договоре нет ничего про отработку, но есть пункты которые меня пугают
2.1.1 изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях, которые установлены трудовым кодексом РФ
Но ведь мой агентский договор не трудовой или я не верно понимаю?
И пункт 7.1 Изменение определенных сторонами условий трудового договора допускается только по соглашению сторон…
И просят написать заявление на увольнение, но я же не писала заявление о приеме на работу
Не понимаю, могу ли я уйти без отработки или нет?
Помогите пожалуйста

Мукашев Рустам Беркалиевич

Добрый день. Поскольку Вы работаете по агентскому договору, а не по трудовому то на Вас положения Трудового кодекса РФ о предупреждении об увольнении по собственному желанию не менее, чем за 2 недели, не распространяется, поскольку агентский договор относится к гражданско-правовому и на него действуют нормы ГПК РФ. Что касается пунктов 2.1.1. и 7.1 нужно прочитать внимательно условия самого договора, в частности, что написано об условиях его расторжения. Если ваши права нарушены в вправе обратится в Трудовую инспекцию в вашем регионе, Прокуратуру, а также в суд за защитой нарушенных прав.
Увольнение со сменой места жительства

1 ответ

Здравствуйте! Увольняюсь в связи со сменой места жительства. Отрабатывать двеинедели времени нет. Работодатель требует справку о временной регистрации по новому месту пребывания, чтобы уволить, иначе отработка 2 недели. Законно ли это?
Грамотное заключение трудового договора

1 ответ

Я закончила медицинский университет по целевому направлению и в скором времени мне нужно идти в мою больницу и заключать трудовой договор, чтобы отработать это направление. Отрабатывать мне нужно три года. Но в будущем я планирую поступить в ординатуру, что подразумевает совмещение работы и учебы. Соответственно, на полную ставку, учась, я работать не смогу. Скажите, пожалуйста, правомерно ли со стороны работодателя отказать мне в просьбе работать не на полную ставку в период обучения в ординатуре? Если можно, приведите, пожалуйста, законы, на которые можно сослаться. Спасибо большое!

Шмидт Светлана Александровна

Здравствуйте, здесь необходимо более внимательно читать ваш договор целевого назначения и тот, что будете заключать
Как правильно составить договор?

4 ответа

Добрый вечер! Уважаемые юристы, подскажите пожалуйста, возможно ли составить договор на оказание услуг заказчику таким образом, чтобы не открывать ИП и не быть в статусе самозанятой, просто быть исполнителем в этом договоре, чтобы не платить налоги? Если да, то как называется такой договор? И есть ли у этого подводные камни?

Шевченко Виталий Николаевич

Договор Гражданско Правового Характера

Шмидт Светлана Александровна

Данный договор заключается среди двух физических лиц, желательно его грамотно составить

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Договор на оказание услуг, где стороны договора физические лица без оформления ИП, самозанятым, можно. Договор должен содержать четкое определение предмета договора, права, обязанности, сроки, цена, ответственность сторон иные условия. Договоры составляется индивидуально.

Красильникова Армине Владимировна

Добрый день. Что вы понимаете под "не платить налоги". Если услуги вы оказываете, то однозначно, от вашего дохода будете платить 13%, так как налог на доход физических лиц равен 13%, но если вы не являетесь гражданином Российской Федерации, то 30%.
По вопросу трудоустройства.

1 ответ

Мне 40, я самозанятый. У меня есть условная судимость, полученная 15 лет назад (ст.119 ч.1) и было заведено уголовное дело за хулиганство,
потом закрыто в связи отсутствия состава преступления 20 лет назад.
И может быть 1 или 2 административные правонарушения.
Моя мама и сестра работают на почте. Сестре помимо основного оклада дают еще подработку, но за 50% от реальной оплаты.
Естественно неофициально. Мне предложили меня трудоустроить на почту официально.
Так как мама и сестра работают там очень давно и руководство дает свое согласие меня трудоустроить.
Я даже работать там не буду, а только приходить отмечаться. Работать будет сестра, у сестры будет еще одна ставка со 100% оплатой.
И у меня будет числиться стаж.
Я заполнил анкету. Но служба безопасности не согласует, звонил им узнать причину. Говорят, не имеем право обсуждать этот вопрос.
У маня есть какие-нибудь варианты?
Алименты

1 ответ

Здраствуйте. У меня такая ситуация я работаю на оф. Работе с оф. Зарплатой. Я развёлся с женой и она подала на алименты на ребёнка. Сейчас я хотел подработать, а там требуется оформить статус самозанятого. Вопрос заключается в следующем, будут ли вычитать алименты с дохода по самозанятому, при наличии оф. Работы?

Перцев Сергей Викторович

Администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа, обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, и уплачивать или переводить их за счет лица, обязанного уплачивать алименты, лицу, получающему алименты, не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты.